Pentru a dovedi discriminarea de gen, va trebui de obicei să pregătiți documente scrise despre incidentele de discriminare. Puteți utiliza, de asemenea, declarațiile martorilor, dosarul personalului de angajare și alte documente scrise pentru a vă prezenta cazul. Deoarece aceste cazuri pot fi complexe și dificil de dovedit, ați putea face bine să solicitați ajutorul unui avocat de îndată ce simțiți că ați fost victima discriminării de gen. Un avocat vă poate ajuta să depuneți o cerere și să vă ajute să vă dovediți cazul.
Când încercați să dovediți discriminarea de gen, unul dintre cele mai importante lucruri de făcut este să solicitați ajutorul unui avocat. Puteți face acest lucru organizând o consultare cu un avocat reputat din zona dvs. și împărtășindu-i detaliile discriminării cu care v-ați confruntat. Un avocat calificat vă poate indica punctele forte și punctele slabe ale cazului dvs. și vă poate ajuta să înțelegeți la ce vă puteți aștepta în viitor. Dacă avocatul consideră că aveți un caz bun, puteți alege să îl angajați pentru a dovedi că v-ați confruntat cu discriminare pe baza sexului dvs.
În mod normal, va trebui, de asemenea, să raportați discriminarea de gen pentru a depune o cerere. De obicei, puteți realiza acest lucru prin intermediul departamentului de resurse umane al unui angajator. Jurisdicția dumneavoastră poate avea, de asemenea, o organizație care se ocupă de aceste tipuri de plângeri. De exemplu, puteți raporta discriminarea și puteți depune o reclamație la Comisia pentru șanse egale de angajare din jurisdicția dumneavoastră sau la o organizație similară.
Pentru a dovedi discriminarea de gen, va trebui probabil să păstrați note detaliate despre tipul de discriminare cu care v-ați confruntat. De exemplu, notele dvs. ar trebui să detalieze nu numai datele și orele la care ați fost expus unui comportament discriminatoriu, ci și celelalte persoane care au fost implicate. Puteți, de asemenea, să păstrați note detaliate cu privire la conversațiile conexe și să enumerați orice martori ai comportamentului discriminatoriu. În plus, notele dvs. ar trebui să includă detalii despre locul în care v-ați confruntat cu discriminarea. De exemplu, dacă au avut loc incidente în sala de ședințe a companiei dvs., includeți aceste informații și în notele dvs.
Martorii pot fi foarte importanți pentru cazul dvs. atunci când încercați să dovediți discriminarea de gen. Urmând sfatul avocatului dvs., probabil că va trebui să contactați martorii și să le cereți să scrie și să semneze declarații care detaliază ceea ce au văzut sau auzit. Ca și în cazul notelor dvs., aceste declarații ale martorilor ar trebui să fie cât mai detaliate posibil și să includă informații despre când și unde a avut loc discriminarea, precum și numele persoanelor implicate.
De asemenea, puteți face bine să colectați dovezi scrise că v-ați confruntat cu discriminarea de gen. De exemplu, dacă la locul dvs. de muncă au fost postate materiale discriminatorii, puteți utiliza copii ale acestor materiale ca dovezi. De asemenea, dacă ați primit scrisori sau e-mailuri care conțin conținut discriminatoriu, copiile acestor materiale se pot dovedi și ele utile. În plus, puteți utiliza o copie a dosarului personal pentru a vă dovedi cazul.