Dobândirea experienței de lucru în managementul proiectelor poate fi dificilă, dar există câteva moduri în care o poți face. Dacă lucrați în prezent la un proiect, atunci puteți discuta cu managerul de proiect despre ceea ce face el sau ea și puteți solicita să vi se ofere locuri de muncă care vă vor oferi experiență de lucru în managementul de proiect. O altă modalitate de a dobândi o astfel de experiență de lucru este să întrebi dacă poți fi promovat la funcția de manager de proiect sau asistent de manager de proiect. Unele organizații au nevoie de un manager de proiect, dar nu pot plăti bani, iar ocuparea unei astfel de poziții vă poate oferi experiență de lucru pe care o puteți folosi pentru a găsi un loc de muncă plătit. Programele de instruire cu sarcini și setări realiste pot fi, de asemenea, folosite pentru a câștiga experiență de lucru.
Dacă lucrați ca parte a unui personal de proiect, atunci puteți discuta cu managerul de proiect și puteți solicita locuri de muncă sau sarcini care vă pot ajuta să obțineți experiență de lucru în managementul de proiect. În același timp, urmărirea managerului de proiect vă poate ajuta să vă dați un sentiment de experiență, deoarece veți înțelege ce se cere unui manager de proiect. Pentru ca această experiență să fie recunoscută de o afacere externă, poate fi benefic ca managerul de proiect să scrie o scrisoare de recomandare și să evidențieze experiența ta cu el sau ea.
O altă modalitate de a câștiga experiență de lucru în managementul proiectelor este să ceri să fii promovat într-o poziție de management de proiect sau asistent de management. Acest lucru poate funcționa dacă ești responsabil, știi despre sarcinile managerului de proiect și există o poziție deschisă pe care nimeni altcineva nu o ocupă. Dacă afacerea te acceptă în această poziție, atunci vei dobândi experiență directă de lucru. În timp ce un manager asistent de proiect are de obicei mai puține sarcini decât managerul, aceasta este considerată o piatră de temelie și va fi de obicei acceptată de companiile externe ca experiență de lucru.
Oferirea voluntară a serviciilor de management de proiect către anumite unități poate fi benefică, deși este posibil să nu fiți plătit. Unele unități cu care puteți verifica includ afaceri non-profit, școli și afaceri noi. Ei nu trebuie să vă plătească și s-ar putea să nu aibă alți voluntari cu aceste abilități, așa că este posibil să puteți obține această poziție fără prea multe dificultăți.
În loc de experiența de lucru directă în managementul proiectelor, programele de formare realiste pot fi, de asemenea, suficiente dacă sunteți în căutarea unei poziții de management de proiect. Aceste programe de formare ar trebui să vă învețe despre ceea ce se așteaptă de la un manager de proiect, iar programele acreditate pot fi acceptate de companii ca echivalent cu experiența de lucru. Dacă în prezent nu lucrați cu un personal de proiect sau aveți experiență de lucru, atunci ar putea fi înțelept să parcurgeți programul de formare înainte de a vă oferi voluntari, astfel încât să știți ce să faceți ca manager de proiect.