Alegerea de a deveni consilier de admitere la facultate poate fi o experiență educațională și plină de satisfacții. Consilierii de admitere servesc adesea ca recrutori pentru colegii și lucrează îndeaproape cu studenții interesați care intenționează să aplice la școală. Unii aleg să lucreze în afara sistemului educațional la companii private concepute pentru a ajuta potențialii studenți să restrângă opțiunile școlare și să pună la punct pachete eficiente de admitere. Pentru cei care iubesc ideea de a pune studenții pe drumul către facultate, munca ca consilier de admitere la facultate poate fi o carieră bogată și semnificativă.
Deși nu există o cale stabilită pentru a obține un loc de muncă ca consilier de admitere la facultate, înțelegerea nevoilor locului de muncă poate ajuta la planificarea unei cariere în domeniu. Consilierii de admitere lucrează îndeaproape atât cu școala, cât și cu viitorii studenți și sunt adesea la fel de talentați ca consilieri și administratori. Cei care lucrează pentru o anumită facultate trebuie să știe ce caută școala la solicitanți, dar trebuie să învețe suficient despre fiecare elev pentru a înțelege dacă școala va fi cea mai bună alegere pentru el sau ea. Pentru consilierii de admitere care lucrează pentru companii private, este important să obțină o imagine clară a personalității, obiectivelor, punctelor forte și punctelor slabe ale unui student, pentru a-l ajuta să creeze cel mai puternic pachet de admitere posibil.
Mulți consilieri de admitere la facultate recrutează în mod activ studenți pentru o școală și pot călători frecvent pe tot parcursul anului pentru a căuta posibili candidați. Consilierii de admitere pot fi deseori găsiți la târgurile școlare și la evenimentele menite să ofere elevilor de liceu informații despre posibilele opțiuni de facultate. Pentru a servi bine în această calitate, un consilier de admitere trebuie să fie capabil să ofere studenților informații precise și realiste despre colegiu, păstrând în același timp un ochi deschis pentru studenții excepționali care ar fi recruți dezirabili.
Deoarece responsabilitățile postului sunt complexe, o persoană care dorește să devină consilier de admitere la facultate va avea adesea o pregătire extinsă atât în sarcini administrative, cât și în abilități de consiliere. Adesea, consilierii de admitere au cel puțin o diplomă de facultate, precum și o experiență în educație, muncă administrativă, psihologie sau consiliere. În plus, abilitățile administrative, cum ar fi cunoștințele de calculator, păstrarea înregistrărilor și alte abilități generale de birou pot fi valoroase pentru o persoană care încearcă să devină consilier de admitere la facultate. Pentru cei fără experiență în domeniu, este înțelept să ia în considerare participarea la un colegiu comunitar pentru a dobândi abilități informatice și administrative, precum și, eventual, a urma cursuri de psihologie sau afaceri.
Pentru cei care doresc să devină consilier de admitere la facultate, dar nu au experiență în domeniu, luați în considerare să contacteze colegiile locale pentru a vedea dacă sunt disponibile posturi la nivel de intrare în departamentul de admitere. Aceste locuri de muncă pot oferi oportunități valoroase de formare, precum și permit lucrătorilor la nivel de început să facă contacte în domeniu. Pentru studenții de facultate, locurile de muncă în biroul de admitere sunt adesea disponibile ca parte a programelor de muncă și studii orientate spre a ajuta studenții să plătească școala. Luând chiar și un loc de muncă de bază la admitere, un student nu numai că poate începe să se pregătească pentru viitoarea sa carieră, ci și să contribuie la reducerea oricărei datorii față de școală.