Un consilier de admitere lucrează de obicei în unul dintre cele două domenii: fie recrutarea viitorilor studenți, fie ajutarea studenților actuali să se pregătească pentru viitoarea lor educație. Un consilier de admitere poate fi angajat de licee și colegii comunitare pentru a ajuta studenții să-și stabilească obiective și să urmeze cursurile necesare pentru a intra într-un anumit tip de școală. De obicei, aceștia pot sublinia cerințele programelor din domeniul de interes al studenților și se pot asigura că studentul îndeplinește toate cursurile necesare. Un consilier de admitere servește, de asemenea, ca cercetător pentru universități și programe de absolvire și este responsabil pentru identificarea potențialilor viitori studenți.
În multe licee sau colegii comunitare, studenții pot avea ocazia să discute despre obiectivele lor viitoare cu un consilier de admitere. Un consilier bun ar trebui să fie suficient de informat pentru a recomanda programe și școli de formare avansată care se pot aplica intereselor elevului. De asemenea, studenții pot obține documentele necesare de aplicare de la consilierul de admitere și, de asemenea, pot obține informații cu privire la cursurile specifice care sunt necesare pentru a îndeplini cerințele unei școli.
Dacă sunteți solicitant la un program universitar, vi se poate solicita să vă întâlniți cu un consilier de admitere cu privire la statutul cererii dvs. Aceștia pot discuta cu dumneavoastră despre cerințele școlii și despre beneficiile sale potențiale pentru dvs. ca student. Consilierii de admitere pot fi, de asemenea, surse valoroase de informații privind ajutorul financiar, burse și cheltuielile școlare. Formarea unei relații cordiale cu un consilier de admitere poate fi de mare beneficiu pentru un student nou sau potențial.
De obicei, consilierii de admitere au o experiență bogată în educație și administrare. Ei pot fi adesea absolvenți ai școlii la care lucrează, după ce au câștigat postul după finalizarea unui job-studiu sau studenți în biroul de admitere. Majoritatea au cunoștințe de lucru solide despre politicile administrației școlare și cerințele programului. Un consilier de admitere bine pregătit poate fi un atu minunat atât pentru studenți, cât și pentru școală; ele pot acționa în esență ca un potrivire între studenți și programele adecvate.
Salariul inițial pentru consilierii de admitere variază considerabil, dar tinde să înceapă în jur de 30,000 de dolari SUA (USD) pe an. În funcție de școală, puteți primi, de asemenea, acoperire medicală și beneficii pentru personal, cum ar fi accesul la facilitățile școlare, cum ar fi săli de sport și evenimente speciale. A deveni consilier de admitere poate fi o experiență plină de satisfacții și împliniri; ajutând tinerii studenți să navigheze în procesul de aplicare dificil și adesea confuz, investiți în viitorul lor și le creșteți șansele de a avea o carieră de succes.