Pentru a deveni un manager de marcă necesită de obicei combinația potrivită de educație, abilități tehnice și experiență în afaceri. Majoritatea managerilor de brand au atât diplome de licență, cât și diplome într-un domeniu legat de afaceri. În plus față de grad, un angajat trebuie de obicei să demonstreze abilități creative pentru publicitate și promovare și abilități tehnice, cum ar fi managementul proiectelor și bugetarea. De asemenea, multe companii importante necesită între trei și cinci ani de experiență ca asistent înainte de a fi ridicate la o poziție de manager de brand.
Multe companii mari produc sau vând o varietate de produse oferite sub nume de marcă individuale. Aceste produse pot varia de la articole de larg consum, cum ar fi alimente sau cosmetice, la nevoi de afaceri, cum ar fi echipamente grele. Un manager de marcă este de obicei responsabil pentru crearea unei imagini pozitive și de încredere pentru marcă pe piața adecvată, implementarea campaniilor de publicitate și marketing care vând produsul și îndeplinirea acestor sarcini în termenele și bugetele prescrise.
Poate fi important să alegeți programul de licență potrivit, deoarece de obicei este o condiție prealabilă pentru a deveni un manager de marcă. O diplomă de licență în marketing sau comunicare poate fi un prim pas bun. Alte domenii posibile includ afaceri generale, vânzări, finanțe sau contabilitate. Indiferent de domeniul pe care l-ați ales, o diplomă de licență în domeniul afacerilor este de obicei cerința pentru un loc de muncă la nivel de intrare.
Pentru a deveni un manager de brand și a trece de la nivelul de asistent necesită, de obicei, obținerea unei diplome de master în afaceri. Acest lucru se face adesea în timp ce lucrați ca asistent. Multe corporații vor ajuta la plata unei diplome de absolvire.
A face bine treaba de asistent manager de brand este un prim pas bun spre avansare. La poziția entry-level, potențialul manager de brand ar trebui să demonstreze capacitatea de a determina nevoile mărcii și de a conduce campanii eficiente de promovare a acesteia. În același timp, asistentul care dorește să urce trebuie să prezinte abilități interpersonale, manageriale și financiare puternice. La acest nivel, viitorii manageri de brand demonstrează, de asemenea, că pot face față unor niveluri tot mai mari de responsabilitate, să lucreze sub presiune și să ia decizii de afaceri sănătoase.
Meseria unui manager de brand se aseamănă cu conducerea unei afaceri, motiv pentru care mulți au trăsături care sunt asemănătoare antreprenorilor. Jobul necesită viziune, creativitate, pricepere, leadership și responsabilitate și este un loc de muncă cheie în majoritatea companiilor. Acesta este motivul pentru care o ucenicie destul de lungă de trei până la cinci ani de experiență de succes este de obicei o cerință necesară pentru job.