Sărbătorirea zilei de naștere a unui coleg de muncă poate fi o modalitate excelentă de a-i face pe oameni să se simtă apreciați la locul de muncă. Cu toate acestea, este important să faceți acest lucru într-un mod adecvat pentru locul de muncă și să includeți pe toți ceilalți care lucrează acolo. În plus, rețineți că sărbătorirea zilei de naștere a unui coleg va însemna, în general, că fiecare zi de naștere la locul de muncă va trebui sărbătorită pentru a evita sentimentele rănite.
O modalitate simplă de a sărbători ziua de naștere a unui coleg de muncă este să achiziționați un card și să-l semneze pe toți cei de la locul de muncă. Alți angajați pot alege, de asemenea, să împartă toți și să aducă un răsfăț pentru birou, cum ar fi un tort de ziua de naștere, cupcakes sau gogoși. Dacă oamenii preferă să aibă o gustare sănătoasă, un coș cu fructe poate fi și o alegere bună. Rețineți că este posibil ca unii oameni să nu vrea să-și sărbătorească ziua de naștere sau chiar să vrea ca toată lumea să știe când este ziua lor de naștere, așa că cel mai bine ar fi să întrebați mai întâi înainte de a planifica o petrecere sau un eveniment.
Unele companii aleg să sărbătorească zilele de naștere ale colegilor dintr-o dată, într-o singură zi pe lună. De exemplu, un prânz lunar poate sărbători pe toți cei care au o zi de naștere în luna respectivă. Fiecare persoană care lucrează acolo poate aduce un fel de mâncare preferat pe care l-a făcut, iar apoi toată lumea poate să împartă ziua de naștere și să nu mănânce prea multe dulciuri nesănătoase. Acest lucru funcționează, în general, mai bine pentru birourile mai mari, unde nu este practic să sărbătorim ziua de naștere a fiecărui coleg.
Pentru un loc de muncă mai mic, în care toți angajații sunt prieteni buni, poate fi potrivit să ieși la cină sau chiar ca toți ceilalți angajați să cumpere un cadou de ziua unui coleg de muncă. Din nou, este important să includeți pe toată lumea în sărbători și să practicați o bună etichetă la locul de muncă. De exemplu, deși ar putea fi distractiv să ieși și să bei câteva pahare, este necesar să reții că va trebui să lucrezi cu toți acești oameni a doua zi, așa că planificarea unui astfel de eveniment într-o zi de vineri ar putea fi mai bine.
Sărbătorirea zilei de naștere a unui coleg de muncă poate fi o modalitate bună de a dezvolta relații pozitive cu colegii tăi și de a rupe monotonia zilei. Multe companii încurajează acum angajații să dezvolte o viață socială pozitivă, precum și viața lor profesională, deoarece este mai probabil să îi facă pe angajați mai fericiți și mai productivi atunci când sunt la locul de muncă. Chiar și un gest mic, cum ar fi o felicitare și o cutie mică de bomboane de ciocolată, poate fi o modalitate drăguță și simplă de a sărbători ziua de naștere a unui coleg de muncă.