Ένας συμβιβασμός είναι μια διαπραγμάτευση μεταξύ δύο ή περισσότερων μερών, είτε ατόμων είτε ομάδων, που βοηθά στην επίτευξη μιας αμοιβαία αποδεκτής απόφασης. Βασικό στοιχείο για την ιδέα μιας αμοιβαίας συμφωνίας είναι ότι κάθε άτομο ή ομάδα που συμμετέχει στη συμφωνία πρέπει να πάρει την απόφαση να παραδώσει κάποια από τα πράγματα που θα ήθελε, αυτή ή θα ήθελε, προκειμένου να ελπίζουμε ότι θα πετύχει τα πιο επιθυμητά πράγματα. Συμβιβασμός υπάρχει σε όλες τις πτυχές της ζωής: σε θέματα επιχειρήσεων, σχέσεων και ούτω καθεξής. Ακόμη και προσωπικά, ένα άτομο μπορεί να χρειαστεί να βρει μια μέση λύση με τις επιθυμίες του/της προκειμένου να επιτύχει τις πιο εφαρμόσιμες ρυθμίσεις για την επιδίωξη μιας ζωής.
Σε σχέσεις, όπως οι συζυγικές σχέσεις, συνήθως συμφωνείται ότι η ικανότητα συμβιβασμού μπορεί να ενισχύσει την εμπειρία κάθε συντρόφου από τη σχέση. Δεδομένου ότι οι άνθρωποι είναι άτομα, σπάνια συμβαίνει δύο άτομα να συμφωνούν σε όλα. Τα περισσότερα λογικά άτομα είναι σε θέση να διαπραγματευτούν με τους συνεργάτες τους προκειμένου να εγκαταλείψουν πράγματα που δεν είναι σημαντικά και να πάρουν τα πράγματα που είναι.
Ένα ζευγάρι μπορεί να διαπραγματευτεί σχετικά με το μερίδιο των οικιακών εργασιών που θα κάνει κάθε σύντροφος, τον τρόπο με τον οποίο μεγαλώνουν τα παιδιά ή απλώς τις συγκεκριμένες εργασίες που πρέπει να κάνει κάθε άτομο για την ημέρα. Ένα ζευγάρι που αποφασίζει ότι ένα άτομο θα πάρει τα παιδιά ενώ το άλλο μένει σπίτι για να πλύνει τα ρούχα, έχει κάνει έναν συμβιβασμό. Κανένας από τους δύο δεν μπορεί να θέλει ιδιαίτερα καμία από αυτές τις δουλειές, αλλά κάνει τα πράγματα που χρειάζονται ώστε η ζωή να κυλήσει ομαλά.
Αντίθετα, τα ζευγάρια που δεν μπορούν να κάνουν τέτοιες συμφωνίες τείνουν να έχουν σημαντικά προβλήματα. Όταν κάθε συμβαλλόμενο μέρος σε έναν γάμο θεωρεί τον εαυτό του/της ότι δικαιούται περισσότερα από το άλλο μέρος, μπορεί να είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθεί μια μέση λύση. Εάν ένας σύντροφος είναι ανένδοτος να μην κάνει καμία παραχώρηση, ο άλλος εταίρος πρέπει να αποφασίσει είτε να παραχωρήσει τα πάντα και να αφήσει τον σύντροφο να είναι κυρίαρχος είτε να προσπαθήσει να το διαφωνήσει. Τα ζευγάρια μπορεί να περνούν χρόνο στη θεραπεία μαθαίνοντας πώς να κάνουν παραχωρήσεις και να εκτιμούν τους συντρόφους τους.
Στην επιχείρηση, υπάρχουν πολλές καταστάσεις όπου πρέπει να επιτευχθούν συμβιβασμοί. Μερικές φορές, ένα άτομο δεν έχει επιλογή. Ένα αφεντικό μπορεί να πει σε έναν υπάλληλο ότι χρειάζεται να γίνει δουλειά και δεν υπάρχει τίποτα που να μπορεί να διαπραγματευτεί ή να απαιτήσει από το αφεντικό σε αντάλλαγμα. Από την άλλη πλευρά, ένα μέρος όπου συχνά επιτυγχάνονται συμφωνίες είναι οι εργασιακές διαπραγματεύσεις. Τα συνδικάτα και οι επικεφαλής εταιρειών πρέπει συχνά να καταλήγουν σε αμοιβαίες συμφωνίες που είναι αποδεκτές από όλα τα μέρη.
Οι εργαζόμενοι μπορεί να επιθυμούν μεγαλύτερους μισθούς, αλλά μπορεί να πρέπει να είναι πιο ευέλικτοι στις βάρδιες για να τους επιτύχουν. Όταν δύο ομάδες διαπραγματεύονται, και οι δύο συμφωνούν να λάβουν λιγότερα αλλά και πάλι να λάβουν κάτι, συχνά με πολύ συγκεκριμένους όρους και μέσω διαδικασιών όπως η διαμεσολάβηση. Η αποτυχία επίτευξης συμφωνίας μπορεί να οδηγήσει σε απεργίες εργαζομένων και να αρνηθούν να επιστρέψουν στις δουλειές τους μέχρι να επιλυθούν τα προβλήματα στην εργασία.
Το να είσαι ασυμβίβαστος δεν είναι πάντα αρνητικό. Ένα άτομο με αδιάλλακτη αίσθηση ηθικής δεν παρασύρεται εύκολα να γίνει λιγότερο ηθικό. Ωστόσο, το να είσαι συνεχώς άκαμπτος σε όλες τις πτυχές της ζωής, ανοίγει ένα άτομο σε μια συνεχή μάχη σε πολλά μέτωπα. Ως άνθρωπος, είναι σημαντικό να αποφασίσετε ποιοι τομείς της ζωής σας είναι πιο σημαντικοί και ποιοι τομείς της ζωής, της εργασίας ή των σχέσεών σας μπορούν να κατασκευαστούν πιο ευέλικτα. Η φράση «διάλεξε τις μάχες σου» ισχύει, καθώς οι άνθρωποι πρέπει να αποφασίσουν πότε μπορούν να κάνουν παραχωρήσεις για να αποφύγουν συνεχείς συγκρούσεις με γονείς, συζύγους, παιδιά, αφεντικά ή άλλους.