Μια παγκόσμια εταιρεία είναι ένα ενσωματωμένο ίδρυμα που λειτουργεί σε περισσότερες από μία χώρες. Μια εταιρεία είναι μόνο ένας τύπος επιχείρησης, αλλά τυπικά έχει μια δομή που ευνοεί τη διεθνή επέκταση. Οι εταιρείες γενικά επεκτείνονται σε ξένες χώρες για να πουλήσουν προϊόντα σε περισσότερους ανθρώπους, να προσλάβουν λιγότερο δαπανηρή εργασία ή να αποκτήσουν ευκολότερη πρόσβαση στους φυσικούς πόρους. Οι φορολογικοί νόμοι σε μια ξένη χώρα μπορούν επίσης να την καταστήσουν μια πιο ευνοϊκή τοποθεσία για τη διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
Υπάρχουν άλλοι τύποι επιχειρήσεων εκτός από εταιρείες. Η ατομική επιχείρηση είναι μια οικονομική οντότητα που λειτουργεί και ανήκει σε ένα μεμονωμένο άτομο που είναι υπεύθυνο για όλα τα χρέη της επιχείρησης. Μια εταιρική σχέση είναι παρόμοια με μια ατομική επιχείρηση, αλλά ανήκει από κοινού σε πολλά άτομα. Ωστόσο, ούτε οι ατομικές επιχειρήσεις ούτε οι εταιρικές σχέσεις είναι πιθανό να λειτουργήσουν παγκοσμίως, επειδή γενικά δεν διαθέτουν την απαραίτητη δομή για επενδύσεις και ανάπτυξη μεγάλης κλίμακας. Από την άλλη πλευρά, μια εταιρεία έχει νομική προσωπικότητα ξεχωριστή από τους ιδιοκτήτες της και μπορεί να επιτρέψει στους μετόχους να κατέχουν τμήματα της επιχείρησης.
Ένας λόγος που μια παγκόσμια εταιρεία μπορεί να αποφασίσει να λειτουργήσει σε νέες χώρες είναι να προσεγγίσει νέες αγορές. Ο πληθυσμός των περισσότερων χωρών είναι μικρός σε σύγκριση με τον παγκόσμιο πληθυσμό. Μόλις εκμεταλλευτεί πλήρως μια εγχώρια αγορά, μια εταιρεία μπορεί να στραφεί σε μια ανεκμετάλλευτη αγορά σε άλλη χώρα. Μια αμερικανική και ευρωπαϊκή εταιρεία κινητής τηλεφωνίας που πωλεί τα προϊόντα της σε άλλα μέρη του κόσμου είναι ένα παράδειγμα μιας παγκόσμιας εταιρείας που επιδίωξε αυτόν τον στόχο.
Η φθηνότερη διαθέσιμη εργασία είναι ένα άλλο κίνητρο για μια εταιρεία να απασχολεί εργαζόμενους στο εξωτερικό. Ενώ οι περισσότερες αποφάσεις υψηλού επιπέδου μπορούν να ληφθούν στη χώρα καταγωγής μιας εταιρείας, οι εργασίες μεταποίησης ή έντασης εργασίας μπορεί να ανατεθούν σε λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες. Η εργασία γενικά δεν απαιτεί εκτεταμένη εκπαίδευση, και ως εκ τούτου, το κύριο κόστος απασχόλησης του εργατικού δυναμικού είναι το ωριαίο ποσοστό πληρωμής. Πολλές χώρες έχουν εργαζόμενους που θα εργάζονται με ποσοστό χαμηλότερο από τον κατώτατο μισθό των ανεπτυγμένων χωρών. Οι εξοικονομήσεις που πραγματοποιεί μια παγκόσμια εταιρεία που απασχολεί λιγότερο δαπανηρή εργασία παρέχουν ένα οικονομικό κίνητρο για την επιχείρηση να λειτουργήσει στο εξωτερικό.
Οι εταιρείες μπορούν επίσης να επεκταθούν σε παγκόσμιο επίπεδο για να έχουν πρόσβαση σε φυσικούς πόρους με λιγότερα εμπόδια από ό, τι στις χώρες καταγωγής τους. Οι ανεπτυγμένες χώρες έχουν συχνά αποτελεσματικούς νόμους που διέπουν την εκμετάλλευση φυσικών πόρων όπως το πετρέλαιο, τα πολύτιμα μέταλλα, το ξύλο και η άγρια ζωή. Πολλές άλλες χώρες, που μπορεί να έχουν διεφθαρμένους ηγέτες που δέχονται δωροδοκίες, δεν διαθέτουν τέτοιους αυστηρά εφαρμοσμένους νόμους. Παρά ορισμένα επιπλέον εμπόδια στις διεθνείς επιχειρήσεις, μια παγκόσμια εταιρεία μπορεί να είναι πιο εύκολο να εξορύξει, να καταγράψει ή να ψαρέψει σε άλλες χώρες.
SmartAsset.