Η οικονομική απεργία είναι μια εκδήλωση κατά την οποία όλες οι προσπάθειες για την παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών μέσω της εργασίας κλείνουν προσωρινά, συνήθως λόγω της αποχώρησης των εργαζομένων που διαχειρίζονται κανονικά τα απαραίτητα καθήκοντα για να συνεχίσουν την παραγωγική διαδικασία. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους μπορεί να συμβεί αυτός ο τύπος απεργίας, με την αντίληψη της ανεπάρκειας στην αποζημίωση που προσφέρεται στους εργαζόμενους να είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους. Μια οικονομική απεργία μπορεί να κληθεί οικειοθελώς από εργαζόμενους που συνδέονται με συγκεκριμένο εργοδότη και οργανώνονται σε τοπικό επίπεδο, ή μπορεί να περιλαμβάνει έκκληση για απεργία από εργατικό συνδικάτο και να έχει επιπτώσεις σε ορισμένες εταιρείες που απασχολούν μέλη του συνδικάτου.
Με μια οικονομική απεργία, το βασικό ζήτημα έχει συχνά να κάνει με το επίπεδο αποζημίωσης που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι σε αντάλλαγμα για τις προσπάθειές τους στο χώρο εργασίας. Αυτή η αποζημίωση μπορεί να επικεντρωθεί στους πραγματικούς μισθούς ή μισθούς, αλλά μπορεί επίσης να περιλαμβάνει ανησυχίες σχετικά με άλλες μορφές αποζημίωσης που χορηγούνται επί του παρόντος στους εργαζόμενους. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι μπορούν να επικαλεστούν οικονομική απεργία σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την έλλειψη αμοιβής ασθενείας ή ομαδικών παροχών ασφάλισης υγείας, επιλέγοντας να μην εργαστούν έως ότου ο εργοδότης συμφωνήσει να ανοίξει διάλογο και να εργαστεί για την επίτευξη κάποιου είδους συμβιβασμού με τους εργαζόμενους.
Τα περισσότερα συνδικάτα έχουν συγκεκριμένους κανονισμούς που παρέχουν μια βάση για τον προσδιορισμό εάν μια συγκεκριμένη κατάσταση απαιτεί οικονομική απεργία. Η ιδέα είναι να διασφαλιστεί ότι δεν θα πραγματοποιηθούν απεργίες χωρίς να καταβληθεί εκ των προτέρων εύλογη προσπάθεια να συνεργαστούμε με τους εργοδότες για την επίλυση των ανησυχιών των εργαζομένων. Επιπλέον, ορισμένοι τύποι απεργιακών δραστηριοτήτων αποθαρρύνονται ή ακόμη και παράνομες σε διαφορετικά έθνη, καθιστώντας αναγκαία τη διεξαγωγή της οικονομικής απεργίας σύμφωνα με τους νόμους της χώρας. Για παράδειγμα, στρατηγικές όπως απεργίες αγριόγατων, επιβράδυνση της εργασίας ή καθιστικές διαμαρτυρίες μπορεί να απαγορεύονται ρητά από τους συνδικαλιστικούς κανόνες επειδή θεωρούνται επίσης παράνομες σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς απασχόλησης.
Κάτω από τις καλύτερες συνθήκες, η απειλή μιας υπεύθυνα οργανωμένης οικονομικής απεργίας είναι συχνά αρκετή για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες να κάνουν διάλογο και να προσπαθήσουν να αποφύγουν την ολική διακοπή της εργασίας. Σε πολλές περιπτώσεις, η συνεργασία και η επίτευξη συμβιβασμού με τον οποίο μπορούν να ζήσουν και οι δύο πλευρές είναι προς όφελος όλων των ενδιαφερομένων. Όταν οι διαπραγματεύσεις είναι επιτυχημένες και αποφευχθεί η οικονομική απεργία, οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να αγωνιστούν οικονομικά λόγω της απώλειας εισοδήματος από σταθερή εργασία. Ταυτόχρονα, οι εργοδότες είναι σε θέση να παρακάμψουν τον κίνδυνο απώλειας επιχείρησης λόγω καθυστερήσεων στην πλήρωση παραγγελιών πελατών.
SmartAsset.