Οι υπηρεσίες προσωπικού είναι υπηρεσίες απασχόλησης που παρέχουν γραμματειακή και διοικητική βοήθεια στους πελάτες, ανάλογα με τις ανάγκες. Μερικές φορές θεωρείται ότι είναι το ίδιο με ένα γραφείο απασχόλησης, ένας οργανισμός προσωπικού μπορεί να λειτουργεί ως εργοδότης για άτομα που αποστέλλονται σε βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εργασίες ή λειτουργεί αυστηρά ως υπηρεσία τοποθέτησης εργασίας. Σε πολλές περιοχές του κόσμου, οι δύο όροι χρησιμοποιούνται εναλλακτικά.
Το τυπικό γραφείο προσωπικού διαφέρει ελαφρώς από ένα γραφείο ευρέσεως εργασίας με μερικούς σημαντικούς τρόπους. Πρώτον, μια υπηρεσία απασχόλησης αναλαμβάνει συχνά πελάτες για όλους τους τύπους δραστηριοτήτων τοποθέτησης εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει εργάτες εργοστασίων, μηχανουργούς, κηπουρούς και σχεδόν οποιοδήποτε άλλο είδος εργασίας προς μίσθωση που μπορεί να χρειαστεί στην κοινότητα. Αντίθετα, μια υπηρεσία προσωπικού συνήθως εστιάζει στην παροχή στους πελάτες της ειδικευμένων ατόμων που μπορούν να χειριστούν γενικά καθήκοντα γραφείου, όπως λήψη, εισαγωγή δεδομένων ή άλλες γραμματειακές και γραμματειακές ευθύνες.
Ένα γραφείο απασχόλησης επικεντρώνεται επίσης στη μόνιμη τοποθέτηση ατόμων με τους πελάτες τους. Σε αντάλλαγμα για αυτήν την υπηρεσία, ο εργοδότης ή ο νεοεισερχόμενος εργαζόμενος πληρώνει τον οργανισμό. Το τέλος μπορεί να καταβληθεί με την πάροδο του χρόνου ή σε ένα εφάπαξ ποσό. Με έναν οργανισμό προσωπικού, οι εργαζόμενοι απασχολούνται στον ίδιο τον οργανισμό και λαμβάνουν αμοιβή και παροχές από τον οργανισμό. Με τη σειρά του, ένας πελάτης πληρώνει στην αντιπροσωπεία για τις υπηρεσίες που παρέχει ο υπάλληλος της εταιρείας. Ενώ συνήθως υπάρχει η πιθανότητα αγοράς της σύμβασης του εργαζομένου, πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι η υπηρεσία προσωπικού είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να λάβετε επιπλέον βοήθεια όταν χρειάζεται.
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία πρέπει να σκεφτούν να συνεργαστούν με μια υπηρεσία προσωπικού. Με την εγγραφή σας σε ένα αξιόπιστο πρακτορείο, είναι δυνατό να επιτρέψετε σε κάποιον άλλο να κάνει τη δουλειά αναζήτησης για εσάς. Καθώς προχωράτε σε εργασίες, έχετε την ευκαιρία να κάνετε επαφές στην τοπική επιχειρηματική κοινότητα που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε κάτι πιο μόνιμο, αν αυτός είναι ο στόχος σας. Υπάρχει επίσης το πλεονέκτημα να μπορέσετε να γνωρίσετε την εταιρική κουλτούρα που υπάρχει με διάφορους εργοδότες. Εάν διαπιστώσετε ότι η προσαρμογή δεν είναι καλή, υπάρχει πάντα η δυνατότητα να ζητήσετε από την υπηρεσία διαφορετική εργασία.
Η συνεργασία με έναν οργανισμό προσωπικού είναι επίσης επωφελής όταν τα άτομα μετακινούνται από καιρό σε καιρό. Για παράδειγμα, όταν ένας σύζυγος μεταφέρεται σε νέα τοποθεσία λόγω της εργασίας του, είναι μερικές φορές πιθανό ο εργοδότης της υπηρεσίας προσωπικού να ανατεθεί απλώς στο γραφείο πρακτορείου που βρίσκεται πλησιέστερα στο νέο του σπίτι. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο οργανισμός μπορεί να έχει τη δυνατότητα να αναλάβει μια εργασία που περιμένει τον εργαζόμενο μέχρι να ολοκληρωθεί η μετακόμιση.
Κάποτε, η τυπική υπηρεσία προσωπικού προσέφερε λίγο περισσότερο από ωριαίο μισθό στους εργαζόμενους της πλήρους και μερικής απασχόλησης. Αυτό έχει αλλάξει τα τελευταία χρόνια. Πολλές υπηρεσίες προσωπικού προσφέρουν τώρα στους υπαλλήλους που κατά μέσο όρο τουλάχιστον τριάντα δύο ώρες κάθε εβδομάδα να συμμετέχουν σε προγράμματα ασφάλισης υγείας και να απολαμβάνουν παροχές που μοιάζουν πολύ με άλλους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
SmartAsset.