Τι είναι η Υποτροφία Διδασκαλίας;

Η επιχορήγηση για φροντιστήρια είναι οποιοδήποτε χρηματικό ποσό που δίνεται σε έναν μαθητή ή υποψήφιο φοιτητή, για να βοηθήσει στην πληρωμή των σχολικών του διδάκτρων. Μια επιχορήγηση διαφέρει από ένα δάνειο στο ότι δεν χρειάζεται να αποπληρωθεί. Οι επιχορηγήσεις διδασκαλίας προσφέρονται συνήθως για προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές για να καλύψουν το κόστος παρακολούθησης του σχολείου.

Υπάρχουν πολλές μορφές επιχορήγησης για φροντιστήρια και μπορεί να περιλαμβάνουν χρήματα για την κάλυψη της αγοράς σχολικών βιβλίων, δωματίων και επιτροπών, διδάκτρων μαθημάτων ή γενικών σχολικών ειδών. Μια επιχορήγηση για δίδακτρα συνήθως δημιουργείται για συγκεκριμένο σκοπό σε μια συγκεκριμένη κοινότητα. Για παράδειγμα, οι Ισπανοί ηγέτες μιας συγκεκριμένης κοινότητας μπορεί να συγκεντρώσουν χρήματα για να προσφέρουν επιχορήγηση σε Ισπανόφωνους μαθητές λυκείου που ενδέχεται να μην μπορούν να αντέξουν οικονομικά το κολέγιο χωρίς οικονομική βοήθεια. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί προσφέρουν επίσης προγράμματα διδασκαλίας για άτομα που ταιριάζουν στο δημογραφικό του μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Για παράδειγμα, η Καθολική Εκκλησία προσφέρει επιχορήγηση για δίδακτρα σε εγγεγραμμένα μέλη της εκκλησίας που πληρούν τις κατάλληλες οδηγίες.

Μια επιχορήγηση για δίδακτρα μπορεί επίσης να βασίζεται στην αξία. Σε αυτή την περίπτωση, λειτουργούν περισσότερο σαν υποτροφίες, αλλά εξακολουθούν να απονέμονται για συγκεκριμένο σκοπό. Για παράδειγμα, μια επιχορήγηση μπορεί να είναι εφικτή για έναν φοιτητή που έχει υψηλό μέσο όρο βαθμού ή άλλη ακαδημαϊκή διάκριση. Ένας τοπικός αθλητικός σύλλογος μπορεί να προσφέρει επιχορήγηση σε έναν χαρισματικό μαθητή αθλητή, όπως ποδοσφαιριστή ή κολυμβητή.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια επιχορήγηση για φροντιστήρια μπορεί να είναι αναδρομική, οπότε η επιχορήγηση χορηγείται στον φοιτητή αφού τελειώσει ένα συγκεκριμένο μάθημα και υποβάλει τιμολόγιο. Αυτό είναι χαρακτηριστικό των επιχορηγήσεων που προσφέρονται από τους εργοδότες. Ο φοιτητής θα έπαιρνε το μάθημα, καλύπτοντας μόνος του όλα τα έξοδα και στη συνέχεια θα ζητούσε επιστροφή χρημάτων από τον εργοδότη. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο εργοδότης προσφέρει την επιχορήγηση ως αποζημίωση εάν πληρείται ένας ελάχιστος βαθμός. Οτιδήποτε κάτω από αυτόν τον ελάχιστο βαθμό και η επιχορήγηση χάνεται.

Μερικές φορές υπάρχουν μειονεκτήματα με τις επιχορηγήσεις διδασκαλίας που προσφέρονται από τον εργοδότη. Παρόλο που δεν απαιτούν την επιστροφή των χρημάτων, ενδέχεται να απαιτήσουν από τον φοιτητή να παραμείνει στην υπηρεσία της εταιρείας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Για παράδειγμα, κάθε μάθημα που πληρώνει ο εργοδότης μπορεί να απαιτεί έναν επιπλέον μήνα απασχόλησης στην εταιρεία. Ένας φοιτητής που χρησιμοποιεί επιχορηγήσεις για εργοδοτικά δίδακτρα για ένα ολόκληρο εξάμηνο του σχολείου θα μπορούσε να καταλήξει να οφείλει στον εργοδότη πολλά χρόνια εργασίας, ή να αντιμετωπίσει την επιστροφή του εργοδότη για τα δίδακτρα.