Οι θέσεις εργασίας στη μεταλλευτική βιομηχανία έχουν αλλάξει με την πάροδο των ετών. στο παρελθόν, ένα άτομο με μικρή ή καθόλου εκπαίδευση θα μπορούσε εύκολα να πάρει μια θέση εργασίας σε ένα ορυχείο, αλλά σήμερα πολλές από τις θέσεις εργασίας απαιτούν έναν υποψήφιο με πτυχίο πανεπιστημίου ή εκτεταμένη εκπαίδευση και εμπειρία. Ένας εκπαιδευόμενος εξόρυξης είναι ένα άτομο που είτε προετοιμάζεται για μια τέτοια επαγγελματική κατάρτιση, είτε κάποιος που ήδη συμμετέχει σε αυτήν. Μερικές φορές ένας ασκούμενος εξόρυξης απαιτείται να έχει πτυχίο κολλεγίου, αν και σε άλλες περιπτώσεις, είναι δυνατό να αποκτήσει μια θέση με μόνη εκπαίδευση λυκείου ή καθόλου εκπαίδευση. Τέτοιες δουλειές είναι λιγότερο συχνές στα σύγχρονα ορυχεία από ό, τι στο παρελθόν.
Οι ευθύνες ενός ασκούμενου εξόρυξης μπορεί να ποικίλλουν ανάλογα με το είδος εργασίας που προετοιμάζει ο εκπαιδευόμενος. Ένας χειριστής μηχανήματος, για παράδειγμα, θα υποβληθεί συνήθως σε μαθητεία κατά την οποία ένας πιο έμπειρος χειριστής θα διδάξει στον εκπαιδευόμενο τις τεχνικές ασφάλειας που είναι απαραίτητες για τη σωστή λειτουργία του μηχανήματος και άλλες τεχνικές για να το λειτουργήσει αποτελεσματικά. Ένας μαθητευόμενος οδηγός φορτηγού χωματερή θα μάθει τη σωστή χρήση μεγάλων οχημάτων μεταφοράς και θα λάβει μέρος και στην εκπαίδευση στην τάξη. Υπάρχουν αμέτρητες άλλες θέσεις εκπαιδευόμενων εξόρυξης, καθένα με διαφορετικό σύνολο κριτηρίων για την ολοκλήρωση της περιόδου κατάρτισης.
Ορισμένες από τις θέσεις εργασίας που απαιτούν εκτεταμένη εκπαίδευση και εμπειρία θα απαιτήσουν επίσης μια περίοδο εξάσκησης εξόρυξης. Αυτή η περίοδος κατάρτισης μπορεί να διαρκέσει από ένα έτος έως αρκετά χρόνια, κατά τη διάρκεια του οποίου ο εκπαιδευόμενος θα επωφεληθεί από τη γνώση πιο έμπειρων εργαζομένων. Οι γεωλόγοι, για παράδειγμα, θα έχουν συνήθως τις θεμελιώδεις δεξιότητες για την ολοκλήρωση διαφόρων εργασιών, καθώς σχετίζονται με την εξόρυξη, επειδή έχουν μάθει τέτοιες δεξιότητες κατά τη διάρκεια ενός προγράμματος πτυχίου κολλεγίου, αλλά η συνεργασία με έναν πιο έμπειρο γεωλόγο θα βοηθήσει τον εκπαιδευόμενο εξόρυξης να μάθει περισσότερες δεξιότητες για τη βιομηχανία καθώς και πιο αποτελεσματικές μεθόδους συλλογής δεδομένων.
Η αμοιβή για μια θέση ασκούμενου εξόρυξης θα είναι γενικά χαμηλότερη από την αμοιβή για έναν πλήρη απασχόληση, έμπειρο υπάλληλο, αν και ο ασκούμενος θα είναι επιλέξιμος για υψηλότερες αμοιβές και πιθανώς ακόμη καλύτερες παροχές μόλις ολοκληρωθεί η πρακτική άσκηση. Οι κανόνες για την αμοιβή και τις παροχές διαφέρουν ανάλογα με τον εργοδότη, όπως και η διάρκεια της πρακτικής άσκησης ή της μαθητείας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης μπορεί να δεσμεύεται από τους τοπικούς νόμους σχετικά με προγράμματα μαθητείας ή περιόδους πρακτικής άσκησης. Κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης, ένας εκπαιδευόμενος μπορεί να είναι υπεύθυνος για την απόκτηση πιστοποιητικών που απαιτούνται για νομική εργασία σε ορισμένες περιοχές του κόσμου.