Ένας εκπαιδευόμενος logistics συνήθως προσλαμβάνεται σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης σε μια εταιρεία με πολύπλοκες εργασίες διανομής ή κατασκευής. Εναλλάσσεται στα τμήματα που απαρτίζουν το σύστημα για τη μεταφορά πόρων μέσω της παραγωγής και στον τελικό χρήστη. Τα προγράμματα κατάρτισης συνήθως σχεδιάζονται έτσι ώστε ο εκπαιδευόμενος να ξοδεύει ίσο χρόνο σε όλα τα τμήματα που απαρτίζουν την αλυσίδα εφοδιαστικής. Ο χρόνος που αφιερώνεται είναι αρκετός για να επιτρέψει στον εκπαιδευόμενο να κατανοήσει τους βασικούς λειτουργικούς παράγοντες που καθορίζουν το κόστος και την αποδοτικότητα της εργασίας στο τμήμα.
Στον πυρήνα της, η εφοδιαστική είναι η τέχνη του αποτελεσματικού και οικονομικού συντονισμού των κινήσεων πόρων ή αποθέματος μέσω συστημάτων παραγωγής και διανομής. Οι εταιρείες συχνά προσλαμβάνουν έναν εκπαιδευόμενο logistics σε ένα δομημένο πρόγραμμα κατάρτισης, επειδή θέλουν το προσωπικό logistics να κατανοεί τις λειτουργίες από την αρχή. Για παράδειγμα, οι εταιρείες μπορούν να θεωρήσουν ότι είναι αντιπαραγωγικό να προσλάβουν έναν διαχειριστή εφοδιαστικής πάνω από ένα πλήρωμα οδηγών φορτηγών, χωρίς το άτομο να καταλαβαίνει στην πράξη τα πραγματικά στοιχεία της εργασίας οδήγησης φορτηγού. Ένας εκπαιδευόμενος logistics συνήθως περνά χρόνο περιστρέφοντας τα τμήματα, ώστε να μπορεί να αναπτύξει πρακτική εμπειρία με τις θέσεις εργασίας που περιλαμβάνουν το σύστημα της εταιρείας.
Τα τμήματα στα οποία ένας εκπαιδευόμενος logistics θα αφιερώνει συχνά χρόνο στην πλοήγησή τους περιλαμβάνουν τη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας, τα συστήματα πληροφοριών και την επεξεργασία παραγγελιών. Μπορεί επίσης να εκτεθεί σε αποθήκες, προμήθειες και διαχείριση logistics. Το έργο που εκτελείται σε αυτούς τους τομείς εξαρτάται από τη βιομηχανία στην οποία ασχολείται ο εκπαιδευόμενος. Η εφοδιαστική μεταφορών θα περιλαμβάνει διαφορετικές καθημερινές δραστηριότητες από τις εφοδιαστικές για μια εταιρεία που κατασκευάζει και διανέμει μηχανήματα, για παράδειγμα. Οι βασικές έννοιες θα είναι οι ίδιες, ωστόσο, καθώς οι διοικητικές θέσεις στην εφοδιαστική ανησυχούν για τη μεγιστοποίηση της αποδοτικότητας των πολύπλοκων συστημάτων, ανεξάρτητα από τους τύπους πόρων ή αποθεμάτων που εμπλέκονται.
Τα περισσότερα προγράμματα κατάρτισης εφοδιαστικής απαιτούν από τους υποψηφίους να έχουν πτυχίο. Τα προγράμματα έχουν σχεδιαστεί για να είναι αυστηρά και ορισμένες εταιρείες έχουν αναμενόμενο ποσοστό εγκατάλειψης και δεν εγγυώνται την τοποθέτηση στο τέλος της εκπαίδευσης. Γενικά, ένας εκπαιδευόμενος logistics μπορεί να αναμένει τον ίδιο τύπο καθηλωτικής εμπειρίας με οποιοδήποτε εκπαιδευτικό πρόγραμμα σε επίπεδο διοίκησης που εκτελείται από μια μεγάλη εθνική ή διεθνή εταιρεία.
Τα προγράμματα κατάρτισης logistics συνήθως διαρκούν από 12 έως 16 εβδομάδες. Μόλις ένας εκπαιδευόμενος περάσει επιτυχώς το πρόγραμμα, του προσφέρεται συχνά μια μόνιμη θέση διοίκησης. Για παράδειγμα, ένας εκπαιδευόμενος logistics μπορεί να μεταβεί σε θέση διευθυντή λήψης ή σε θέση αναλυτή διαμόρφωσης. Συνήθως, ένας εκπαιδευόμενος θα έχει επιδείξει κάποια ικανότητα σε ένα από τα τμήματα κατά τη διάρκεια της εναλλαγής του. Η τελική απόφαση τοποθέτησης είναι συνήθως ένας συνδυασμός των αναγκών της εταιρείας, της αποδεδειγμένης ικανότητας του ασκούμενου και του εκδηλωμένου ενδιαφέροντος.