Ένας κλινικός διευθυντής ενεργεί ως διαχειριστής των προγραμμάτων και των δραστηριοτήτων μιας μονάδας υγειονομικής περίθαλψης. Τα συγκεκριμένα καθήκοντα μπορεί να διαφέρουν ελαφρώς ανάλογα με τη ρύθμιση της εγκατάστασης, αλλά μπορεί να περιλαμβάνουν την επίβλεψη προσωπικού και την πρόοδο του ασθενούς. Γενικά, οι κλινικοί διευθυντές έχουν την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία για τη διατήρηση της κανονιστικής συμμόρφωσης εντός της εγκατάστασης. Μπορεί επίσης να έχει την πρόσθετη ευθύνη να κατευθύνει, να οργανώσει και να αξιολογήσει πολιτικές και υπηρεσίες σε κλινικό περιβάλλον.
Οι ρυθμίσεις υγειονομικής περίθαλψης είναι εκεί όπου συνήθως εργάζονται οι κλινικοί διευθυντές. Μερικοί απασχολούνται σε κλινικές και νοσοκομεία για να επιβλέπουν τις καθημερινές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων των σχεδίων θεραπείας για τους ασθενείς. Στα ερευνητικά ιδρύματα, οι κλινικοί διευθυντές μπορεί να είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση των πολιτικών που σχετίζονται με τη χρηματοδότηση επιχορήγησης.
Μέσα σε ένα περιβάλλον υγειονομικής περίθαλψης, ένας κλινικός διευθυντής φέρει την ευθύνη να διασφαλίσει ότι η εγκατάσταση λειτουργεί ομαλά, παρέχοντας ηγεσία και καθοδήγηση. Ορισμένα καθήκοντα επικεντρώνονται στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του ιατρικού και διοικητικού προσωπικού. Άλλα καθήκοντα για τη διατήρηση της ομαλής λειτουργίας των εγκαταστάσεων υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να περιλαμβάνουν την ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών για τον οργανισμό.
Γενικά, οι τοπικές και περιφερειακές πολιτικές διέπουν τη βιομηχανία υγειονομικής περίθαλψης και τις υπηρεσίες που μπορούν να παρέχουν οι εγκαταστάσεις. Ο κλινικός διευθυντής μπορεί να αξιολογήσει και να αξιολογήσει τις υπηρεσίες που προσφέρονται στην υγειονομική περίθαλψη σύμφωνα με τα ιατρικά και ηθικά πρότυπα. Αυτό μπορεί να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες στην εγκατάσταση συμμορφώνονται με τους τοπικούς κανονισμούς.
Τα καθήκοντα ενός κλινικού διευθυντή σε ένα νοσοκομείο είναι συχνά παρόμοια με την εργασία σε ιατρική περίθαλψη. Τυπικά, ένα βασικό μέρος της περιγραφής της εργασίας είναι η ανάπτυξη και η εφαρμογή προγραμμάτων εντός του νοσοκομείου. Σε νοσοκομειακό περιβάλλον, οι ευθύνες μπορεί να συνεπάγονται την καθοδήγηση των δραστηριοτήτων σε ένα ή περισσότερα τμήματα. Αυτό μπορεί να διασφαλίσει ότι η επιχειρησιακή στρατηγική βασίζεται στα βιομηχανικά πρότυπα.
Η εργασία στα περισσότερα νοσοκομεία επικεντρώνεται επίσης στην εγγύηση ότι οι ασθενείς λαμβάνουν ποιοτική φροντίδα. Μέσω ενός ηγετικού ρόλου, οι κλινικοί διευθυντές μπορούν να συμμετέχουν σε διεπιστημονικές ομάδες που είναι υπεύθυνες για την παροχή φροντίδας ασθενών. Η συμμετοχή του βοηθά την ομάδα να διατηρήσει οργανωτικά πρότυπα για ιατρική περίθαλψη.
Ορισμένα ερευνητικά ιδρύματα χρηματοδοτούνται μέσω επιχορηγήσεων και αναθέσεων συμβάσεων. Συνήθως, αυτά τα κεφάλαια προέρχονται από ιδιωτικούς οργανισμούς και δημόσιους οργανισμούς. Η λήψη αυτών των κεφαλαίων μπορεί επίσης να απαιτεί συμμόρφωση με τις απαιτήσεις για τη διατήρηση της χρηματοδότησης.
Για ένα εργασιακό ίδρυμα σε περιβάλλον εργασίας, ένας κλινικός διευθυντής είναι συχνά υπεύθυνος για την επίβλεψη της χρήσης των χορηγηθέντων κεφαλαίων. Η επίδειξη δημοσιονομικής ευθύνης θα μπορούσε να καθορίσει εάν η χρηματοδότηση συνεχίζεται. Αυτές οι αρμοδιότητες μπορεί να περιλαμβάνουν την εκπλήρωση των απαιτήσεων αναφοράς μέσω αξιολόγησης ερευνητικών πρακτικών. Ένα άτομο σε αυτόν τον ρόλο μπορεί να συνεργαστεί με την ερευνητική ομάδα για να διασφαλίσει ότι η χρηματοδότηση κατανέμεται κατάλληλα.