Η αναλογία των ατόμων που εισπράττουν ασφάλιση αναπηρίας στις ΗΠΑ προς εκείνους που εργάζονται σχεδόν τετραπλασιάστηκε από το 1967 και το 2012. Το 1967, υπήρχαν 65 φορές περισσότεροι εργαζόμενοι από τους εργαζόμενους με αναπηρία. Μέχρι το 2012, υπήρχαν 16 άτομα με θέσεις εργασίας σε κάθε άτομο με αναπηρία. Οι ειδικοί σημειώνουν ότι τα πρότυπα για τη λήψη ασφάλισης αναπηρίας άλλαξαν σημαντικά κατά τη διάρκεια αυτής της χρονικής περιόδου, με αυξανόμενους αριθμούς εργαζομένων που ισχυρίζονται ψυχικές ασθένειες και καταστάσεις χρόνιου πόνου ως αναπηρίες που τους εμπόδισαν να διατηρήσουν την εργασία τους.
Περισσότερα για τα προγράμματα αναπηρίας στις ΗΠΑ:
Ορισμένοι αναλυτές έχουν κατηγορήσει το υψηλό ποσοστό ανεργίας που προκλήθηκε από την ύφεση του 2007 για την αύξηση των αιτημάτων αναπηρίας. Πολλοί εργαζόμενοι βρέθηκαν χωρίς δουλειά για μεγάλα χρονικά διαστήματα, δημιουργώντας σημαντικό άγχος, το οποίο στη συνέχεια προκάλεσε εξουθενωτικές ψυχικές και σωματικές αναπηρίες.
Από το 2012, οι εργαζόμενοι με αναπηρία λάμβαναν το 19% όλων των πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης.
Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης των ΗΠΑ υποστηρίζει την επαγγελματική αποκατάσταση για άτομα με ειδικές ανάγκες μέσω του προγράμματος Ticket To Work. Οι συμμετέχοντες μπορούν να λάβουν βοήθεια για εργασία και να διατηρήσουν μερικές παροχές για ένα χρονικό διάστημα ενώ εργάζονται. Εάν οι προσπάθειες απόκτησης εργασίας δεν είναι επιτυχείς, οι συμμετέχοντες μπορούν να συνεχίσουν να λαμβάνουν πλήρη επιδόματα αναπηρίας.