Certificarea unui profesionist senior în resurse umane este o acreditare pe care o poate urmări o persoană din domeniul resurselor umane. Această certificare are scopul de a demonstra că o persoană are un anumit nivel de experiență și cunoștințe în managementul resurselor umane, precum și un angajament față de standarde înalte. Pentru a obține o certificare Senior Professional în resurse umane, o persoană trebuie de obicei să câștige experiență relevantă și să promoveze un examen. Cerințele de certificare se pot schimba oricând, totuși, așa că o persoană care caută această acreditare ar trebui să viziteze site-ul web al Institutului de certificare a resurselor umane pentru a găsi cerințele actualizate.
Certificarea Senior Professional în resurse umane este oferită de o organizație numită HR Certification Institute. Această organizație oferă certificare în aproape 80 de țări diferite. Pe lângă certificarea Senior Professional în Resurse Umane, Institutul de Certificare HR oferă certificări Profesional în Resurse Umane și Profesional Global în Resurse Umane. Mulți din domeniu apreciază foarte mult aceste certificări. Cei care le dețin nu au trecut doar testele de cunoștințe privind politicile și practicile de resurse umane, dar au și experiență practică pentru a-și susține cunoștințele.
O persoană care dorește să obțină certificarea Senior Professional în resurse umane trebuie să îndeplinească anumite cerințe de eligibilitate. În cele mai multe cazuri, o persoană va avea nevoie de cel puțin doi ani de experiență la nivel profesional în resurse umane pentru a fi eligibilă pentru această certificare. În general, aceasta înseamnă că persoana trebuie să aibă experiență într-o capacitate de conducere sau cu proiecte creative sau originale care necesită utilizarea cunoștințelor de resurse umane de nivel avansat. Experiența nu trebuie să fie consecutivă, deși experiența recentă poate ajuta o persoană să fie mai bine pregătită pentru test.
După ce o persoană dobândește experiența de care are nevoie pentru a obține certificarea Senior Professional în resurse umane, va trebui să promoveze un examen care constă din 225 de întrebări și durează patru ore. Acesta acoperă șase subiecte diferite de resurse umane, inclusiv management strategic, planificare și angajare a forței de muncă, dezvoltarea resurselor umane și alte subiecte conexe.
Examenul de certificare Senior Professional în resurse umane nu este dat pe tot parcursul anului. În schimb, persoanele care doresc să o ia au două ferestre disponibile. Ei pot susține examenul din mai până în iunie sau din decembrie până în ianuarie a fiecărui an. Examenele sunt bazate pe computer, iar o persoană trebuie să solicite să susțină examenul de certificare într-o locație de testare din zona sa sau într-o locație în care este dispus să călătorească. Institutul de Certificare HR are centre de testare în întreaga lume.