Obținerea unei diplome de urbanist necesită mulți ani de facultate, inclusiv o diplomă de licență și master. În plus, veți avea nevoie de experiență la locul de muncă prin stagii de vară și cu jumătate de normă în timpul colegiului. Majoritatea urbaniștilor nu își pot asigura un loc de muncă doar cu o diplomă de licență, cu excepția cazului în care au experiență practică vastă într-un birou de urbanism.
Primul pas în obținerea unei diplome de urbanist este să mergi la cursuri de licență. Planificatorii urbani de succes se ocupă de obicei de discipline, de la științe politice la economie. Una dintre sarcinile postului pentru această poziție include analiza nevoilor comunității, de la școli până la construcția de autostrăzi. O diplomă de licență în geografie, științe sociale sau domenii similare vă va ajuta să înțelegeți nevoile locale; cu toate acestea, viitorii urbaniști au opțiunea de a obține o diplomă în alte domenii, deoarece cea mai mare parte a carierei de planificator va fi predată în cursurile postuniversitare ulterioare.
Programul de master necesar pentru obținerea unei diplome de urbanist este de obicei intitulat design urban, planificare de mediu sau planificare regională. Acest program de carieră nu este un set continuu de cursuri de curs; mai degrabă, cursurile de urbanism combină ateliere practice, seminarii de discuții și lucrări de laborator. Multe clase se concentrează pe crearea unui centru urban simulat cu idei și sugestii ale studenților. Orele alternative pot implica o problemă stabilită prezentată de profesor; elevii sunt încurajați să găsească o soluție rentabilă și sigură la dilemă prin lucrul în grup.
Cursurile postuniversitare au adesea porțiuni obligatorii de stagiu, fie intercalate printr-un semestru ca muncă cu fracțiune de normă, fie un stagiu de vară complet. Mulți studenți așteaptă cu nerăbdare stagiile, deoarece sunt capabili să aplice munca lor teoretică din școală la problemele din viața reală. Studenții vor lucra alături de planificatori profesioniști pentru a oferi sugestii pentru proiecte viitoare sau pentru a introduce o soluție unică la o problemă a orașului. Relațiile de carieră pe care studentul le creează în timpul stagiului pot duce la o rețea mare de potențiali angajatori odată cu obținerea gradului de urbanist. Cele mai multe stagii sunt obligatorii în ultimul semestru al școlii postuniversitare.
După ce au primit diploma de urbanist de la o școală superioară, unii studenți sunt angajați de firma care a oferit stagiul. Multe companii folosesc această cale de angajare, deoarece angajatorul cunoaște etica de muncă a persoanei din experiența de stagiu. Această tehnică de angajare asigură angajarea unui angajat de calitate și poate fi de preferat ca managerii de angajare să petreacă multe ore citind CV-urile și intervievând potențialii lucrători. Alternativ, companiile care au suficienți urbaniști pe statul de plată îl pot ajuta pe stagiarul anterior scriind scrisori de recomandare pentru o oportunitate mai bună de angajare la o altă companie.