Începeți-vă noul loc de muncă la un loc excelent, identificând exact ceea ce v-a adus oferta în primul rând. De-a lungul procesului de interviu, probabil au existat indicii cu privire la ceea ce te-a făcut să fii candidatul ales. Asigurați-vă că demonstrați aceleași caracteristici și abilități care l-au determinat pe angajator să vă angajeze pentru noul dvs. loc de muncă.
Fă-ți temele și asigură-te că înțelegi exact ce se așteaptă de la tine în prima ta zi de un nou loc de muncă. Dacă nu sunteți sigur, contactați noul supervizor cu o zi sau două înainte de a fi programat să începeți. În acest fel, puteți verifica detalii precum unde sau cui trebuie să vă raportați la sosire. În unele organizații, raportați în prima zi lucrătoare la o oră și o locație diferită de cea pe care o veți face ulterior.
De asemenea, asigurați-vă că vă îmbrăcați corespunzător. Poate ați observat cum erau îmbrăcați alți angajați când ați vizitat locul de muncă pentru interviuri. Cu toate acestea, este mai bine să evitați să faceți presupuneri și să cereți sfaturi sau îndrumări specifice. Acest lucru este valabil mai ales dacă veți lucra într-un mediu care necesită orice tip de precauție de siguranță sau de salubritate.
Ești obligat să porți uniformă? Dacă da, aflați dacă va fi eliberat în avans sau dacă va fi eliberat după prima zi. De asemenea, veți dori să știți dacă trebuie să cumpărați uniforma sau dacă angajatorul vă oferă. Dacă astfel de articole sunt necesare pentru noul dvs. loc de muncă, vă recomandăm să întrebați și despre echipamentul aferent, cum ar fi mănuși, pantofi de protecție cu vârfuri de oțel, pălării, plase de păr și așa mai departe. Și, deși nu este deosebit de comun, unii angajatori solicită persoanelor fizice să-și furnizeze și propriile instrumente și echipamente.
Prima zi la un nou loc de muncă înseamnă de obicei participarea la un anumit tip de orientare, care poate fi condusă de un reprezentant al departamentului de personal sau de supervizorul dumneavoastră imediat. În timp ce orientarea variază de la o organizație la alta, există de obicei o serie de componente cheie acoperite. Printre acestea se numără misiunea și structura organizației, indivizi-cheie, informații despre salarizare, informații despre beneficii și servicii și politici și practici.
Un nou loc de muncă înseamnă, de asemenea, furnizarea anumitor documente în prima zi sau înainte. Legea federală cere angajatorilor să demonstreze că toți lucrătorii au dreptul legal de a lucra în Statele Unite. Trebuie să aveți dovada cetățeniei sau un permis de muncă pentru imigrant. Asigurați-vă că aflați de ce documente aveți nevoie. Clarificați dacă copiile sunt sau nu acceptabile – pot fi necesare unele originale. Documentele necesare pot include certificatul de naștere, cardul de securitate socială, orice permis sau autorizație de muncă, permis de conducere, permise profesionale și formulare de sănătate.
Odată ce orientarea și documentele necesare au fost finalizate, este posibil să vi se facă un tur al șantierului sau al zonei de lucru pentru noul dvs. loc de muncă. Este posibil să vi se arate unde să accesați consumabile și echipamente suplimentare, cum să utilizați telefonul și sistemele computerizate și unde să găsiți facilități, cum ar fi săli de odihnă și săli de pauză. De asemenea, vi se poate prezenta un număr de colegi de muncă care, împreună cu supervizorul dvs., vă pot demonstra anumite sarcini pe care le veți îndeplini.
Începerea unui nou loc de muncă poate fi interesant, dar adesea un pic copleșitor. Ține minte, nimeni nu se așteaptă să înveți totul deodată și nici nu se așteaptă să faci totul perfect prima dată. Solicitați ajutor atunci când aveți nevoie; Privește cu atenție și ascultă cu atenție, astfel încât să știi ce se așteaptă de la tine. Pregătirea temeinică și o atitudine pozitivă pot face din noua ta slujbă cea mai bună slujbă de până acum.