Un analist corporativ este un expert financiar care evaluează profiturile, vânzările nete și cheltuielile unei companii. El sau ea îi sfătuiește pe directori despre cum să îmbunătățească producția și eficiența din punct de vedere monetar. Analistul ia în considerare înregistrările financiare trecute și prezente ale unei companii, precum și tendințele pieței și succesul concurenților pentru a veni cu strategii mai bune. Analiștii corporativi sunt de obicei angajați de anumite companii, deși unii profesioniști lucrează pentru firme de consultanță care oferă servicii contractuale companiilor care au nevoie de ajutor pentru stabilirea sau modificarea politicilor financiare.
O companie depinde de un analist corporativ experimentat pentru a evalua succesul strategiilor de publicitate, producție și vânzări. Analistul cercetează, calculează și organizează statistici privind marjele de profit și cheltuielile și identifică domeniile în care o companie poate aduce îmbunătățiri. El sau ea merge mai departe pentru a găsi modalități practice de a reduce costurile sau de a crește profiturile prin instituirea de noi politici și proceduri. Analistul corporativ efectuează evaluări continue și sarcini contabile pentru a se asigura că noile politici sunt într-adevăr eficiente.
Unii analiști corporativi lucrează ca consultanți în industrie. În loc să lucreze cu normă întreagă pentru o companie, analistul este contractat de companii dintr-o anumită industrie pentru a oferi evaluări și consiliere experți. În timp ce un consultant îndeplinește multe dintre aceleași sarcini ca și alți analiști, el sau ea este capabil să ofere evaluări obiective în timp ce știe că locul de muncă nu este în pericol dacă se comite o greșeală sau compania iese în cele din urmă. Un consultant trebuie să ofere în continuare servicii consistente și de încredere pentru a obține alte locuri de muncă contractante în viitor.
O persoană trebuie să obțină cel puțin o diplomă de licență în finanțe, contabilitate sau administrarea afacerilor pentru a fi luată în considerare pentru majoritatea posturilor de analist corporativ. Multe corporații mari și industrii specializate solicită solicitanților să dețină diplome de master sau superioare în specialități de management financiar. Unii profesioniști își încep cariera în poziții de contabilitate la nivel de intrare, trecând în rândurile unei companii pentru a deveni analiști, în timp ce alții intră în programe de stagiu pentru a câștiga experiență în cadrul unor analiști experimentați.
Un analist corporativ cu experiență și succes se bucură de obicei de multe oportunități de avansare. După ce a lucrat câțiva ani, unui analist corporativ calificat i se poate acorda șansa de a deveni director executiv sau proprietar parțial al unei companii. Un analist cu cunoștințe de specialitate despre principii mai largi de afaceri poate avea succes în deschiderea propriei firme de consultanță. În cele din urmă, unii analiști aleg să urmeze acreditări de educație pentru a deveni profesori universitari, unde pot transmite informații următoarei generații de profesioniști în afaceri.