Un audit corporativ este fie o revizuire internă, fie externă a informațiilor financiare ale unei companii. Un audit intern este o revizuire de către personalul unei companii pentru a asigura conformitatea cu cerințele specifice ale companiei. Auditurile externe analizează situațiile financiare ale unei companii în ceea ce privește acuratețea, validitatea și caracterul adecvat. Pentru a se pregăti pentru un audit corporativ, o companie ar trebui să programeze o întâlnire cu auditorii, să pregătească copii ale informațiilor financiare pentru revizuire, să lucreze cu auditorii în timpul fazei de lucru pe teren și să aibă o întâlnire ulterioară. Auditurile interne pot fi mai puțin formale decât auditurile externe.
O întâlnire este întotdeauna necesară pentru a se pregăti pentru un audit corporativ. Întâlnirile inițiale se concentrează pe angajarea unui auditor competent, care are un istoric demn. Odată angajați, compania și auditorii avansează cu crearea unui program. Durata auditului depinde de durata auditului, amploarea proceselor de revizuire și costul pe care compania este dispusă să-l plătească. În timpul ședinței pot apărea și alte puncte care necesită decizii fie din partea companiei, fie din partea auditorilor.
O listă pregătită de către client include toate informațiile care vor fi supuse revizuirii în timpul auditului corporativ. Întâlnirea inițială este locul în care auditorii învață despre operațiunile companiei și creează lista pregătită de către client. Compania este apoi responsabilă pentru colectarea acestor informații și pentru a le pregăti pentru auditul corporativ. De obicei, o companie trebuie să creeze copii ale informațiilor originale, deoarece auditorii nu vor returna aceste rapoarte. Aceste informații rămân la firma de audit ca parte a dovezilor pentru audit.
Faza de lucru pe teren este locul în care are loc cea mai mare parte a activității de audit. În timpul fazei de lucru pe teren, compania trebuie adesea să se pregătească pentru interviuri cu auditorii. În timpul unui audit corporativ, auditorii intervievează și observă angajații unei companii pentru a stabili cât de bine funcționează compania și rămâne în conformitate cu regulile interne sau externe. Pentru a se pregăti pentru această fază, o companie trebuie să programeze timp și să informeze angajații despre audit. Acest lucru le permite angajaților să înțeleagă cum își pot ajuta cel mai bine compania.
Companiile trebuie să se pregătească pentru întâlnirea finală de audit, deoarece aici auditorii își explică rezultatele și emit raportul. Această întâlnire trebuie să includă toate persoanele importante care vor fi afectate de audit. Întâlnirea nu trebuie să dureze mai mult de câteva ore. În unele cazuri, firma de contabilitate sau de audit va participa la întâlnire. Pregătirea pentru această întâlnire începe adesea cu o revizuire a constatărilor auditului care duc la întrebări referitoare la proces.