Îmbunătățirea igienei la locul de muncă poate ajuta la prevenirea apariției unei varietăți de probleme. Igiena adecvată la locul de muncă poate reduce răspândirea bolilor infecțioase, ducând la mai puține zile de boală. De asemenea, poate reduce stresul angajaților, oferind un mediu de lucru curat și sănătos. Pentru locurile de muncă care implică manipularea alimentelor sau contactul regulat cu clienții, îmbunătățirea igienei la locul de muncă poate proteja, de asemenea, clienții și clienții de expunerea la boli și alte probleme de igienă.
Există mai multe lucruri pe care angajatorii le pot face pentru a ajuta la îmbunătățirea igienei la locul de muncă. Este important să vă asigurați că locul de muncă este curățat corespunzător în mod regulat; praful, murdăria și deșeurile abandonate pot contribui la răspândirea bacteriilor și a bolilor. Angajarea unui îngrijitor sau a unui serviciu de curățenie care oferă curățenie săptămânală poate contribui în mare măsură la îmbunătățirea igienei la locul de muncă. Asigurați-vă că lucrătorilor li se oferă provizii care încurajează igiena, cum ar fi săpun în băi, șervețele, coșurile de gunoi și dezinfectant pentru mâini. Punerea la dispoziție a acestor obiecte poate încuraja lucrătorii să mențină o bună igienă zilnic.
Asigurați-vă că întreținerea clădirii este efectuată în timp util. Înainte de a porni încălzitoarele sau aparatele de aer condiționat pentru sezon, asigurați-vă că acestea sunt verificate pentru scurgeri periculoase și filtre murdare. Menținerea aerului curat poate ajuta la reducerea bolilor respiratorii, alergiilor și atacurilor de astm. Luați în considerare trecerea biroului sau a locului de muncă printr-o „curățare de primăvară” o dată pe sezon, în care întreaga forță de muncă are loc într-o curățare generală sau igienizare a biroului pentru a reduce germenii persistenți.
Deși impunerea imbaierii este imposibilă, este important să încurajăm lucrătorii să mențină o bună igienă personală, atât pentru imaginea companiei, cât și pentru sănătatea și confortul celor din jur. Folosirea unui cod vestimentar care accentuează aspectul profesional poate ajuta uneori angajații să înțeleagă că trebuie să fie curați și igienici atunci când își îndeplinesc locurile de muncă. Unele locuri de muncă afișează semne care le reamintesc angajaților despre spălarea mâinilor și alte practici de igienă necesare, dar acestea nu sunt întotdeauna suficiente pentru a opri o problemă de contaminare sau de răspândire a germenilor.
Unii experți sugerează că este important să nu hărțuiți sau să vă enervați pe angajații pentru că au permis zile de boală. Deși poate provoca o presiune asupra afacerii pierderea temporară a unui lucrător bolnav, nu poate fi nimic în comparație cu consecințele unei persoane care lucrează în timp ce este bolnavă și îi infectează pe toți ceilalți din apropiere. Încercați să vă asigurați că lucrătorii știu că este de preferat să rămână acasă dacă au simptome contagioase, cum ar fi tuse sau febră.
În locurile de muncă industriale, îmbunătățirea igienei la locul de muncă nu numai că poate opri răspândirea gripei la locul de muncă, ci poate ajuta la protejarea angajaților de substanțele periculoase. Asigurați-vă că locul de muncă respectă toate măsurile de precauție pentru a evita expunerea la substanțe nocive, cum ar fi substanțele chimice, poluarea aerului sau materialele radioactive. Furnizarea lucrătorilor cu echipament de siguranță bun, care este verificat în mod regulat pentru orice ruptură sau deteriorare poate, de asemenea, proteja angajații de vătămări și locurile de muncă de procese legate de siguranță.