Angajații publici sunt oameni care lucrează pentru guvern. În calitate de reprezentanți ai guvernului, ei servesc interesele publicului. Cunoscuți și sub denumirea de angajați guvernamentali, angajații publici lucrează la fiecare nivel de guvernare și într-o mare varietate de setări. Munca în sectorul guvernamental este foarte competitivă, deoarece guvernul oferă de obicei salarii excelente și pachete de beneficii care servesc drept stimulente pentru a încuraja oamenii să se angajeze în cariere pe tot parcursul vieții în agențiile guvernamentale.
Guvernul este unul dintre cei mai mari angajatori din multe țări. Angajații publici pot urma cariere guvernamentale cu paralele în lumea civilă, cum ar fi lucrul ca clinicieni pentru agențiile de sănătate publică, efectuarea de cercetări pentru agențiile implicate în reglementarea mediului și furnizarea de sprijin de secretariat birourilor guvernamentale. Ei pot fi, de asemenea, implicați în cariere care sunt unice pentru guvern, cum ar fi munca pentru agenții de securitate și informații.
Oamenii care lucrează pentru guvern trebuie să treacă o serie de teste înainte de a putea fi angajați. Elaborarea standardelor pentru angajații guvernamentali este concepută pentru a asigura un nivel de bază de competență, în același timp egalând condițiile de concurență. Agențiile guvernamentale se concentrează pe găsirea celor mai calificați oameni pentru funcții guvernamentale, folosind parametri precum examenul de serviciu public pentru a compara candidații unii cu alții. Solicitanții trebuie, de asemenea, să finalizeze o serie de interviuri menite să ofere potențialilor supraveghetori mai multe informații despre potrivirea lor pentru un anumit loc de muncă.
Multe locuri de muncă din sectorul public necesită o diplomă de facultate, împreună cu trecerea cu succes a unui examen de admitere. Angajații publici trebuie, de asemenea, să treacă verificări ale antecedentelor, deoarece manipulează informații sensibile despre membrii publicului și, uneori, sunt expuși la informații care ar putea avea legătură cu securitatea națională. Când oamenii intră într-o poziție în guvern, li se atribuie un grad pe baza calificărilor lor și promovările îi mută pe oameni printr-un sistem de grade pe măsură ce dobândesc mai multă experiență și ating obiectivele de performanță.
Oamenii care sunt interesați de cariere ca angajați publici pot explora agenții pentru care cred că le-ar plăcea să lucreze. Consultarea listelor de locuri de muncă ar trebui să ofere oamenilor o idee despre calificările pe care vor trebui să le dobândească înainte de a aplica. În plus, ei pot discuta cu angajații publici existenți, care pot oferi mai multe informații despre cum este să lucrezi pentru o anumită agenție, precum și ce tipuri de calificări suplimentare pot fi utile pentru solicitanții de locuri de muncă. De asemenea, este important să se mențină un cazier judiciar curat, deoarece antecedentele de activitate criminală le pot exclude pe oameni din multe funcții în guvern.