Există o serie de tipuri diferite de joburi de management executiv, de obicei suficiente pentru a corespunde tuturor sarcinilor, îndatoririlor și obligațiilor conducerii unei companii. Majoritatea companiilor sunt conduse de un Chief Executive Officer (CEO), care poate servi și ca președinte al afacerii. Această persoană are de obicei responsabilitatea și influența supremă atunci când vine vorba atât de luarea deciziilor, cât și de responsabilitate. Sub această persoană este de obicei un vicepreședinte sau, în funcție de structură, o echipă de vicepreședinți; acești oameni sunt de obicei responsabili de conducerea unor divizii specifice și de a oferi sprijin directorului general. De asemenea, de mare importanță sunt Chief Financial Officer (CFO) și, în multe situații, Chief Investment Officer (CIO), ambele se ocupă de chestiuni contabile și financiare. În companiile publice, președintele consiliului de administrație deține de obicei și o funcție executivă. În funcție de dimensiunea afacerii și de anvergura acesteia, anumiți indivizi pot juca mai multe roluri și nici nu toate pozițiile sunt în fiecare companie.
Înțelegerea managementului executiv în general
Angajații care lucrează în managementul executiv servesc ca lideri și factori de decizie ai unei companii. În cadrul ierarhiei corporative, locurile de muncă de management executiv sunt în frunte. Responsabilitățile lor respective pot fi grupate în funcție de un număr de roluri, birouri și fișe de post definite.
Împreună, managerii executivi funcționează de obicei ca nucleul decizional al unei companii. Acești oameni sunt, de obicei, angajații cu cele mai mari câștiguri și, de asemenea, poartă cea mai mare responsabilitate pentru succesul sau eșecul companiei. Posturile de conducere executivă sunt adesea bazate pe performanță și, ca urmare, salariile de bază sunt completate de un bonus variabil care depinde de contribuția angajatului la succesul companiei.
Chief Executive Officer
Șeful unei companii este CEO-ul. CEO-ul se clasează mai sus decât toate celelalte posturi de management executiv, inclusiv președintele, și are cea mai mare responsabilitate. El sau ea are ultimul cuvânt în orice decizie și este, în ultimă instanță, responsabil pentru realizarea strategiei generale și luarea deciziilor privind resursele, marketingul și extinderea. În plus, CEO-ul servește de obicei și ca purtător de cuvânt principal al companiei, în special în chestiuni care țin de consiliul de administrație, administratori și acționari.
Îndatoririle prezidențiale
Președintele unei companii este adesea, dar nu trebuie să fie, CEO. Responsabilitățile președintelui sunt mai de zi cu zi și mai tactice decât cele ale CEO-ului. În timp ce președintele este însărcinat cu supravegherea operațiunilor zilnice și a deciziilor mai sistematice, CEO-ul este adesea văzut pe o bază mai strategică, mai vizionară. Trebuie remarcat faptul că există un singur președinte al companiei în ansamblu, dar o companie care are mai multe divizii va avea probabil președinți corespunzători care prezidează fiecare divizie.
Vicepreședinte
La fel ca și președintele, vicepreședintele este, de asemenea, responsabil pentru deciziile tactice de zi cu zi. Îndatoririle unui vicepreședinte, însă, sunt de obicei mai colaborative și puțin mai puțin definitive în ceea ce privește autoritatea generală. Companiile care sunt foarte mari au adesea vicepreședinți pentru fiecare divizie majoră; unul ar putea fi în vânzări, în timp ce altul este în operațiuni, de exemplu. Uneori există și vicepreședinți executivi, care de obicei au și mai multă putere și supraveghere și fac mai mult în ceea ce privește corespondența cu echipa executivă mai mare.
Conducere financiară
Rolul directorului financiar (CFO) este de a supraveghea sănătatea financiară a companiei. Aceasta include stabilirea, revizuirea și semnarea valabilității bilanțurilor companiei, care sunt revizuite de investitori și agenții de reglementare. Pe măsură ce un control sporit se concentrează pe compensarea directorilor, sănătatea financiară și dezvăluirea financiară completă, responsabilitatea directorului financiar este adesea foarte importantă.
Investment Management
Responsabil cu gestionarea investițiilor globale ale companiei, directorul de investiții (CIO) ajută la elaborarea și utilizarea strategiilor de investiții pe termen scurt și lung. Aceasta poate include supravegherea diviziilor de acțiuni și obligațiuni, piețe de peste mări și emergente și alte sectoare din domeniul financiar. CIO poate servi și în alte capacități în cadrul companiei.
Președinte al Consiliului
În sfârșit, este președintele consiliului de administrație. Legile majorității țărilor impun oricărei companii publice să aibă un consiliu de administrație. Rolul consiliului este de a servi ca fiduciar pentru investitori și de a promova interesul acționarilor, cum ar fi monitorizarea compensației executivului, a sumelor și distribuției dividendelor și a altor activități conexe. Președintele consiliului este de obicei ales în această funcție și servește drept mijloc principal între acționari și directori.