Majoritatea companiilor au manageri care îi ajută pe angajatori să delege responsabilitățile personalului și să rezolve problemele. Managerii trebuie să fie capabili să mențină cheltuielile generale scăzute, să crească veniturile și să se asigure că birourile funcționează eficient. Deoarece există atât de multe tipuri de companii, există și diferite tipuri de joburi de manager.
Unul dintre tipurile de joburi de manager este un manager de service la o reprezentanță auto. La majoritatea reprezentanțelor, managerul de service este responsabil de atelierul de reparații. Managerul de service este legătura dintre clienți și atelierul de reparații. El sau ea este responsabil cu furnizarea de oferte de reparații, comandarea pieselor și programarea orelor pentru ca clienții să predea vehiculele.
Un alt loc de muncă de manager este un manager de operațiuni de depozit, care supraveghează diferite aspecte ale depozitului, inclusiv distribuția, vânzările și producția. Managerul interacționează și cu alți manageri ai companiei pentru a menține un stoc adecvat și a reduce costurile. Alte sarcini îndeplinite de acest profesionist includ logistica și managementul furnizorilor.
Un manager de vânzări este un profesionist în management pentru o companie care supraveghează alte poziții de vânzări, cum ar fi managerii de cont și personalul de vânzări. Managerul de vânzări este, de asemenea, responsabil de suport administrativ și echipe de marketing. Personalul de marketing, vânzări și administrativ lucrează strâns împreună pentru a pregăti bugetele lunare și pentru a promova produsele.
Managerii care lucrează în hoteluri sunt responsabili de gestionarea tuturor aspectelor hotelului, inclusiv de a se asigura că oaspeții sunt fericiți, de organizarea de evenimente la hotel și de supravegherea angajaților. Managerul hotelului este, de asemenea, punctul de contact pentru probleme de securitate și întreținere, precum și pentru reclamațiile clienților. Alte sarcini pe care le are acest manager sunt să se asigure că hotelul respectă codul pentru inspecțiile clădirilor și planificarea rutelor de ieșire în caz de urgență.
Magazinele de îmbrăcăminte au posturi de manager pentru a supraveghea personalul de vânzări, a se asigura că marfa se află în magazin și a gestiona disputele clienților. Un manager de magazin efectuează operațiuni zilnice, inclusiv numărarea registrelor magazinului, distribuirea sertarelor de numerar și efectuarea de depozite. De asemenea, este de datoria managerului să monitorizeze costurile și veniturile și să întocmească rapoarte de vânzări. Managerul magazinului trebuie să angajeze și să formeze angajați, precum și să gestioneze conflictele de programare.
Oamenii care lucrează în diferite posturi de manager trebuie să fie capabili să comunice cu personalul și să funcționeze în condiții stresante. Majoritatea companiilor preferă să angajeze profesioniști pentru aceste locuri de muncă de manager care au o diplomă universitară și experiență de supraveghere. Alte abilități necesare pentru această poziție ar include cunoștințe de contabilitate de bază, precum și abilități de birou și de marketing. Persoanele aflate în această poziție lucrează, de asemenea, ore lungi și în weekend.