Verificarea angajării (VOE) este o verificare scrisă sau orală a detaliilor istoricului angajării unei persoane. O verificare formală a procesului de angajare, care implică de obicei o verificare scrisă și o urmărire orală, face parte din procesul de aplicare atunci când o persoană solicită o ipotecă sau alte tipuri de împrumuturi. Informațiile solicitate într-un control VOE vor varia în funcție de scopul solicitării și de agenția care solicită informațiile. O solicitare tipică va cere angajatorului să verifice datele angajării, titlul postului și istoricul de compensare al persoanei. Angajatorii vor cere adesea o eliberare scrisă din partea actualului sau fostului angajat înainte de a oferi verificări scrise detaliate.
Agențiile de creditare vor solicita o verificare scrisă a angajării pentru a verifica încrucișat informațiile furnizate de solicitant. Aceștia caută să verifice acuratețea informațiilor furnizate în cererea de împrumut pentru a ajuta la determinarea dacă respectivul solicitant are veniturile și stabilitatea financiară necesare pentru a îndeplini obligația de datorie care ar fi suportată în conformitate cu termenii contractului de împrumut. Verificarea angajării este doar un pas în procesul de solicitare a împrumutului, iar informațiile din VOE vor fi încrucișate cu alte documente, care pot include declarații de impozit pe venit și talonoane de plată. Majoritatea creditorilor solicită informații pentru a verifica cel puțin ultimii doi ani de angajare. Creditorii vor suna adesea angajatorul actual și vor solicita un VOE oral chiar înainte de a aprobă un împrumut, pentru a verifica dacă solicitantul este încă angajat activ și nu a suferit recent o schimbare a veniturilor sau a statutului de angajare.
De obicei, persoanelor care desfășoară activități independente nu li se permite să verifice pe cont propriu veniturile sau detaliile angajării, deoarece procesul este menit să ofere o verificare de la terți. În funcție de creditor, solicitanților care desfășoară activități independente li se poate cere să treacă prin proceduri suplimentare de verificare sau să furnizeze dovezi suplimentare ale unui venit constant. Pe lângă evidențele privind impozitul pe venit și alte documente solicitate în mod obișnuit, pot fi solicitate documente suplimentare, cum ar fi înregistrările contabile și o licență de afaceri. În cazul în care solicitantul care desfășoară activități independente lucrează cu un contabil sau alt profesionist financiar independent, i se poate cere persoanei respective să furnizeze informații.
Verificarea angajării poate fi necesară din alte motive, inclusiv aplicarea pentru un nou loc de muncă, adoptarea unui copil sau în scopuri de imigrare și naturalizare. Pot exista limite legale în ceea ce privește tipul de informații care pot fi furnizate de un angajator, în special pentru solicitările telefonice ale terților. Cantitatea și tipul de informații care pot fi verificate pot varia în funcție de jurisdicție și pot depinde, de asemenea, de scopul verificării. Unii angajatori au propriile linii directoare interne pentru a proteja confidențialitatea angajaților și, adesea, vor verifica doar o cantitate foarte limitată de informații fără consimțământul scris.