O verificare națională a antecedentelor este o investigație a identității și trecutului unei persoane. Spre deosebire de verificările locale ale antecedentelor, verificarea națională a antecedentelor se concentrează pe investigarea detaliilor vieții unei persoane în întreaga țară. Mulți angajatori efectuează verificări naționale ale antecedentelor potențialilor angajați, în special a celor care vor trebui să gestioneze bani sau informații sensibile. Unii angajatori efectuează, de asemenea, verificări naționale ale antecedentelor angajaților care au contact strâns și personal cu oamenii în fiecare zi. De exemplu, un angajator poate efectua o verificare națională a antecedentelor unei asistente de îngrijire personală sau unei bone.
În majoritatea locurilor, o persoană trebuie să obțină permisiunea de la persoana pe care dorește să o investigheze înainte de a efectua o verificare națională a antecedentelor. Multe țări oferă cetățenilor lor dreptul la un anumit nivel de confidențialitate. Efectuarea acestor tipuri de verificări fără permisiune încalcă aceste drepturi și, în unele locuri, aceasta este o infracțiune. Pentru a efectua o astfel de verificare, primul pas este adesea obținerea permisiunii scrise de la persoana care va fi investigată.
O parte a unei verificări naționale a antecedentelor este verificarea identității. Pentru aceasta, bazele de date la nivel național sunt căutate pentru a confirma identitatea unei persoane folosind lucruri precum data nașterii, numărul de securitate socială și adresele actuale și anterioare. Acest tip de verificare poate descoperi, de asemenea, nume suplimentare pe care o persoană le folosește. De exemplu, o persoană își poate enumera numele Frank Jones într-o aplicație, dar are un pseudonim al lui Frank Johnson; o verificare a antecedentelor poate descoperi atât aliasul, cât și informațiile asociate cu acesta. De asemenea, poate descoperi dacă o persoană a folosit sau nu un alt număr de securitate socială în trecut, ceea ce poate indica fraudă sau alt tip de comportament criminal.
Acest tip de verificare a antecedentelor poate descoperi adrese anterioare. Acest lucru poate fi deosebit de util pentru proprietarii de proprietăți care intenționează să închirieze apartamente sau case și doresc să fie siguri cui închiriază. Controalele naționale pot include, de asemenea, dosarele de căsătorie și divorț, deși unele locații impun restricții cu privire la exact ceea ce poate fi descoperit. Un control național poate include, de asemenea, verificarea permiselor de conducere, precum și informații despre dosarul de conducere al persoanei.
Perchezițiile judiciare penale reprezintă adesea o parte importantă a verificărilor naționale de antecedente. Aceste verificări pot descoperi dacă o persoană a fost sau nu condamnată vreodată pentru o infracțiune gravă. De exemplu, o căutare a cazierului judiciar poate descoperi dacă o persoană a fost condamnată pentru o infracțiune, enumerând atât acuzațiile, cât și sentința persoanei. Acest tip de verificare poate analiza, de asemenea, înregistrările privind abuzul asupra copiilor pentru a descoperi dacă persoana a fost vreodată condamnată pentru abuzul asupra unui copil. Unele verificări naționale de antecedente pot căuta chiar înregistrări ale crimelor sexuale.
Uneori, o verificare națională a antecedentelor va include informații financiare, cum ar fi evidența proprietății, înmatriculările de vehicule, falimentele, evacuările și litigiile civile. De asemenea, poate dezvălui orice garanții fiscale sau hotărâri pe care persoana le are împotriva sa. O verificare a antecedentelor care se face la nivel național poate chiar să descopere dacă o persoană deține sau nu o navă sau o aeronavă. În unele cazuri, istoricul de credit al unei persoane poate fi verificat, de asemenea.
În funcție de scopul verificării antecedentelor, aceasta poate include informații profesionale. De exemplu, poate dezvălui anumite afilieri cu corporații, precum și informații despre parteneriate. O căutare profesională poate descoperi, de asemenea, dacă persoana are sau nu licențe profesionale. Poate include informații referitoare la studiile și istoricul de angajare al persoanei, de asemenea.