Współczesna korporacja to forma biznesowa, która jest tradycyjną formą biznesową połączoną z nowoczesną wiedzą i procesami. Chociaż faktyczna formacja biznesowa jest taka sama jak od pokoleń, to procesy, które się z tym wiążą, są różnicą. Współczesna korporacja będzie wykorzystywać na swoją korzyść społeczną odpowiedzialność biznesu, alianse strategiczne i wirtualne biura. Czynniki te pozwalają biznesowi stworzyć spójną strategię realizacji zadań i działań. W większości przypadków korporacja chce wykorzystać o wiele więcej narzędzi, które ma do dyspozycji, aby usprawnić operacje i uzyskać wyższe zyski.
Społeczna odpowiedzialność biznesu obejmuje przegląd wszystkich interesariuszy biznesowych przed podjęciem decyzji. Wiele firm tradycyjnie działało w sposób nagradzający zainwestowanych interesariuszy. W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu interesariusze, którzy nie zainwestowali w firmę, również odgrywają role w działalności firmy. Współczesna korporacja nie zawiera umów ani nie rozpoczyna działalności, która może ograniczyć środki utrzymania tych osób. Powszechnymi ograniczeniami współczesnej korporacji jest nieinwestowanie kapitału w działalność związaną z alkoholem lub tytoniem lub ograniczenie dostępności zasobów naturalnych.
Sojusze strategiczne mają miejsce, gdy dwie lub więcej firm spotyka się, aby osiągnąć cele lub wyprodukować określone produkty. Współczesna korporacja ma do dyspozycji różne rodzaje aliansów strategicznych. Obejmują one sojusze strategiczne, partnerskie, kontraktowe i operacyjne. Każda opcja pozwala firmom usprawnić ich indywidualną działalność poprzez łączenie zasobów. W większości przypadków korporacje starają się zawierać strategiczne sojusze z innymi firmami, które oferują więcej technologii lub zasobów niż same.
Wirtualne biura to kolejny wspólny aspekt współczesnej korporacji. Dzięki wykorzystaniu technologii korporacja nie musi już mieć fizycznej lokalizacji, w której wszyscy pracownicy pracują w jednym miejscu. Korporacje mogą korzystać z komputerów i innych technologii, które pozwalają pracownikom spotykać się w wirtualnych pokojach w celu wykonywania zadań i czynności. W niektórych przypadkach korporacje mogą mieć wiele regionalnych lub międzynarodowych lokalizacji, które korzystają z wirtualnych biur. Działa to również dobrze w przypadku sojuszy strategicznych lub wykorzystywania osób o określonych atrybutach z różnych obszarów do ukończenia operacji.
Nadrzędnym celem współczesnej korporacji jest synergia, w której spotykają się wszystkie aspekty tradycyjnego biznesu. Korzystanie z nowoczesnych narzędzi i wiedzy często usprawnia biznes i daje mu przewagę konkurencyjną nad innymi w środowisku biznesowym. Zbyt duża ilość technologii lub użycie sojuszy może być problematyczne. Po pierwsze, technologia może być zawodna i podatna na uszkodzenia. Sojusz wymaga, aby firma oddała część swojej wiedzy innej firmie, zmniejszając jej przewagę konkurencyjną.