Kierownik magazynu zarządza codziennymi operacjami w magazynie, zazwyczaj nadzorując zespół pracowników. Magazyny pełnią funkcję magazynów dla przepływu towarów przemieszczających się do iz różnych punktów, co sprawia, że kontrola zapasów jest krytyczną częścią pracy dla kierownika magazynu. Kierownicy magazynu nie mają specjalnych wymagań edukacyjnych, ale generalnie mają doświadczenie w magazynach i magazynach i mogą potrzebować kwalifikacji do kierowania wózkami widłowymi i ciężarówkami handlowymi.
Jako nadzorcy codziennych operacji w magazynach, nadzorcy magazynu troszczą się o utrzymanie płynnego przepływu towarów do iz magazynu. Zarządzają zapasami, dbają o to, aby były one uporządkowane logicznie i wydajnie oraz kierują swoimi pracownikami podczas przetwarzania towarów przychodzących i wychodzących. Przesyłki przychodzące muszą być sprawdzone z listami przewozowymi i wprowadzone do inwentarza, a towary wychodzące muszą być odpowiednio zapakowane i zaopatrzone we własne konosamenty.
Bezpieczeństwo to kolejna troska kierownika magazynu. Pracujący magazyn może być ruchliwym miejscem, niosącym ze sobą wiele potencjalnych zagrożeń, w tym obrażenia spowodowane niewłaściwie ułożonymi pudłami, materiałami niebezpiecznymi i ciężkimi maszynami. Nadzorca magazynu odpowiada za zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom, co obejmuje zapewnienie odpowiedniego szkolenia i sprzętu BHP, potwierdzenie, że miejsce pracy spełnia normy bezpieczeństwa oraz osobiste sprawdzenie magazynu pod kątem ewentualnych problemów z bezpieczeństwem.
Nadzorcy magazynu są również odpowiedzialni za zatrudnianie i zwalnianie personelu do magazynu, co obejmuje przeprowadzanie rozmów z kandydatami do pracy, ocenianie obecnych pracowników, oferowanie podwyżek i awansów w stosownych przypadkach oraz wypuszczanie pracowników, gdy nie są już potrzebni. Kierownik magazynu prowadzi również dokumentację pracowniczą, w tym dowód, że pracownicy mogą legalnie pracować, akta zatrudnienia i inne informacje, które muszą być bezpiecznie przechowywane, aby zachować poufność pracowników.
W wielu przypadkach kierownik magazynu potrzebuje doświadczenia z obsługą komputera, ponieważ zapasami w coraz większym stopniu zarządza komputer. Oprócz ogólnej znajomości komputerów, kierownicy magazynu potrzebują specjalnych szkoleń w zakresie programów używanych w ich magazynach, które mogą obejmować zautomatyzowane systemy zamawiania i systemy zarządzania zapasami.
Pracodawcy mogą awansować kierowników magazynu spośród swoich własnych pracowników, korzystając z doświadczenia, jakie posiadają ich pracownicy. Firmy mogą również zatrudniać osoby spoza firmy, w którym to przypadku kandydaci będą oceniani w celu ustalenia, czy mają doświadczenie i umiejętności, aby odnieść sukces jako nadzorca magazynu. Wielu kierowników magazynu ma asystentów, a praca jako asystent kierownika magazynu może być doskonałym sposobem na przygotowanie się do objęcia stanowiska kierowniczego.