Szpital Magnet to placówka opieki zdrowotnej, która ma wyjątkowe standardy pielęgniarskie, a także dobre środowisko pracy dla pielęgniarek. Szpitale i inne placówki ubiegają się o ten status za pośrednictwem programu Magnet Recognition Program® (MRP) Amerykańskiego Centrum Poświadczeń Pielęgniarek (ANCC). Jeśli spełnią kryteria w pięciu obszarach i przejdą wizytę na miejscu, otrzymują tytuł na cztery lata. Chociaż jest to tylko jeden ze sposobów mierzenia jakości szpitala, placówki Magnet zajmują wysokie miejsca w rankingach krajowych i międzynarodowych. Takich placówek jest kilkaset w USA i kilka w innych krajach.
Pięć elementów modelu
Każdy szpital Magnet musi spełniać określone standardy w pięciu obszarach, zwanych komponentami modelu. W obrębie tych obszarów istnieją podkategorie zwane 14 Siłami Magnetyzmu. Praktycznie rzecz biorąc, standardy te mają na celu stworzenie placówek z przyjazną, wykształconą, względnie autonomiczną siłą pielęgniarską, która zapewnia bardzo wysokie standardy opieki. Szpitale Magnet mają być również dobrym miejscem pracy dla pielęgniarek, gdzie zachęca się je do komunikowania się z resztą zespołu opieki zdrowotnej, brania udziału w podejmowaniu decyzji dotyczących opieki nad pacjentem i prowadzenia badań nad nowymi metodami pielęgniarskimi. Najlepiej byłoby, gdyby rotacja pielęgniarek była bardzo niska i współpracują ze społecznością, goszcząc studentów pielęgniarstwa lub medycyny.
Komponenty Modelu wraz z odpowiadającymi im Siłami Magnetyzmu to:
Przywództwo transformacyjne:
jakość przywództwa pielęgniarskiego
styl zarządzania Wzmocnienie strukturalne:
struktura organizacyjna
polityki i programy personalne
organizacja społeczna i zdrowotna
wizerunek pielęgniarstwa
rozwój zawodowy Wzorowa praktyka zawodowa:
profesjonalne modele opieki
konsultacje i zasoby
autonomia
pielęgniarki jako nauczyciele
relacje interdyscyplinarneNowa wiedza, innowacje i ulepszenia:
poprawa jakości Empiryczne Wyniki Jakości:
jakość opieki
Krytyka
Niektóre badania pokazują, że szpital Magnet z większym prawdopodobieństwem zapewni lepszą opiekę nad pacjentem i lepsze środowisko pracy dla pielęgniarek niż większość innych, ale inne pokazują, że w rzeczywistości nie ma tak dużej różnicy między szpitalem Magnet a innymi wysoko ocenianymi szpitalami. MRP został również skrytykowany jako zbyt kosztowny, ponieważ każda aplikacja i aplikacja zmiany oznaczenia kosztuje dziesiątki tysięcy dolarów amerykańskich (USD). Niektóre pielęgniarki twierdzą, że rozpoznawanie magnesów jest przede wszystkim techniką marketingową w ich szpitalach, a ich miejsce pracy naprawdę wdraża wymagane standardy tylko na krótko przed i po wizycie na miejscu. Jednak placówki magnetyczne zazwyczaj płacą pielęgniarkom więcej niż inne placówki, a status magnesu jest ogólnie postrzegany pozytywnie w środowisku medycznym.
Kwalifikowalność
Placówki medyczne mogą ubiegać się o status Magnet jako organizacja lub system. Organizacje obejmują szpitale, ośrodki rehabilitacyjne, hospicja, kliniki i podobne placówki. Systemy obejmują dwie lub więcej organizacji; na przykład system może obejmować trzy szpitale, które mają wspólną radę zarządzającą, lub szpital z powiązaną kliniką rehabilitacyjną. Zarówno organizacje, jak i systemy muszą spełnić określone kryteria, zanim będą mogły złożyć wniosek.
Wymagania kwalifikacyjne dla obu organizacji i systemów są określone w Nursing Administration: Scope and Standards of Practice, publikacji Amerykańskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek (ANA), macierzystej organizacji ANCC. Niektóre z wymagań obejmują posiadanie systemu, w którym pielęgniarki mogą poufnie przekazywać informacje zwrotne bez obawy przed odwetem, przestrzeganie wszystkich przepisów krajowych i posiadanie przynajmniej określonego stosunku liczby pielęgniarek do pacjentów. MPR wymaga również od kandydatów do obsadzenia określonych stanowisk i obsadzenia ich osobami spełniającymi określone wymagania. Na przykład, placówka musi mieć dyrektora ds. pielęgniarstwa (CNO), który jest ostatecznie odpowiedzialny za całą opiekę pielęgniarską w placówce. Musi mieć co najmniej tytuł magistra z dowolnego przedmiotu, a także tytuł licencjata lub doktora w szczególności w zakresie pielęgniarstwa.
Proces aplikacji
Kwalifikujące się placówki składają wniosek online z bezzwrotną opłatą i dokumentacją potwierdzającą ich kwalifikowalność. Po zaakceptowaniu wniosku MRP wysyła zespół do przeprowadzenia wizyty na miejscu. Podczas wizyty zespół zwiedza placówkę, aby sprawdzić, czy jest ona zgodna z pięcioma komponentami modelu i porozmawiać z tamtejszymi pielęgniarkami. Po wizycie rzeczoznawcy przedkładają poufny raport Komisji Rozpoznawania Magnesów, która następnie decyduje, czy nadać obiektowi status, czy nie.
Obiekty, którym przyznano status Magnet, muszą przesłać dane z monitoringu po dwóch latach. Jeśli dane wskazują, że nie spełniają one stale standardów Magnet, mogą utracić oznaczenie. Osoby, które stracą swoje oznaczenie, mogą złożyć wniosek ponownie, ale mogą być zmuszone do odczekania przez pewien czas, w zależności od tego, dlaczego je utracili. Wszystkie obiekty, niezależnie od jakości, muszą co cztery lata składać wnioski o zmianę przeznaczenia.