Το εταιρικό δόγμα είναι μια δήλωση που καθορίζει κυριολεκτικά τις βασικές αρχές μιας επιχείρησης ή οργανισμού. Δεν υπάρχουν σκληροί και γρήγοροι κανόνες για τη δημιουργία μιας πίστης της εταιρείας. Το δόγμα μπορεί να αποτελεί μέρος της δήλωσης αποστολής ή τα δύο να ξεχωρίζουν. Ένας οργανισμός είναι ελεύθερος να ορίσει τη φιλοσοφία της εταιρείας ως βασικές πεποιθήσεις ή ηθικές αξίες. Το σημαντικό σημείο είναι ότι το δόγμα μιας εταιρείας εκφράζει τι αντιπροσωπεύει η επιχείρηση, ιδιαίτερα σε σχέση με όλους εκείνους τους τομείς της κοινωνίας που έχουν μερίδιο στην επιτυχία της επιχείρησης.
Με την έναρξη της Βιομηχανικής Επανάστασης, ήταν αρκετό για τις μηχανοποιημένες επιχειρήσεις να κατασκευάζουν προϊόντα που χρειάζονταν οι καταναλωτές σε αρκετά σταθερή ποιότητα και να δίνουν έναν κανονικό μισθό σε πρώην αγρότες χωρίς χρήματα. Οι εποχές άλλαξαν καθώς οι εργαζόμενοι χτυπούσαν για καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας. Με τον καιρό, τα πιστεύω των εταιρειών δήλωσαν ότι πιστεύουν στην προώθηση της ευημερίας ενός σημαντικού ενδιαφερόμενου μέρους – του εργατικού δυναμικού τους.
Το πιστό της εταιρείας έχει επίσης δημιουργηθεί στην υπηρεσία του μάρκετινγκ. Υπήρξαν στιγμές που η έντονη διαφήμιση για να κυριαρχήσει στην αγορά κυριαρχεί στην πραγματικότητα μεταφράζεται σε δήλωση αποστολής και βασική πεποίθηση. Για παράδειγμα, οι πόλεμοι κόλα ξεκίνησαν πραγματικά κατά τη διάρκεια του Β ‘Παγκοσμίου Πολέμου, όταν ένας κατασκευαστής αναψυκτικών δήλωσε ότι το χέρι κάθε στρατιώτη πρέπει να κρατά μια συγκεκριμένη μάρκα αναψυκτικών. Η εταιρεία ξεκίνησε τη δημιουργία μιας αλυσίδας εφοδιασμού που εκτεινόταν στα πεδία μάχης του Ειρηνικού, της Βόρειας Αφρικής και της Ευρώπης.
Τα πιστεύω της εταιρείας πληρώνουν επίσης τη συμμόρφωση. Από τα τέλη του 19ου αιώνα έως τις αρχές του 21ου, η κυβέρνηση υπήρξε απαραίτητο ενδιαφερόμενο μέρος. Σε πολλές χώρες, μια ποικιλία ρυθμιστικών οργανισμών είδαν να περιορίζουν τη δύναμη και τις καταχρήσεις των μεγάλων επιχειρήσεων. Τα καταπιστεύματα, τα μονοπώλια, οι συμπράξεις τιμών και η παραπλανητική διαφήμιση συχνά απαιτούσαν παρέμβαση για την προστασία των καταναλωτών. Τα σκάνδαλα που διαπράχθηκαν από πολλές εταιρείες προκάλεσαν νέους νόμους που κατέστησαν επιθυμητό οι επιχειρήσεις να δηλώσουν ότι συμμορφώνονται με το νόμο, τουλάχιστον κατ ‘αρχήν.
Στη σύγχρονη εποχή, επομένως, ο πλούτος των μεγάλων επιχειρήσεων βρίσκεται πίσω από τις πεποιθήσεις της εταιρείας που αποπνέουν καλοπροαίρετη εταιρική φιλοσοφία. Το να ανταποκρίνεσαι στους καιρούς σημαίνει να ασχολείσαι με εταιρική φιλανθρωπία, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό. Η ανθρωπιστική διαχείριση έχει αφήσει ένα αποτύπωμα στη διατήρηση μιας ικανοποιητικής εταιρικής κουλτούρας. Οι δηλώσεις αποστολής και οι ετήσιες εκθέσεις αφορούν σε μεγάλο βαθμό την ελαχιστοποίηση των αποτυπωμάτων άνθρακα. Πολλά απαιτούνται για την καλή εταιρική υπηκοότητα, και τα πλούσια λεπτομερή εταιρικά πιστεύω το αντικατοπτρίζουν αυτό.
SmartAsset.