Οι τύποι επιχειρηματικών ευκαιριών για τις γυναίκες είναι οι ίδιοι με τους τύπους επιχειρηματικών ευκαιριών για τους άνδρες, αλλά μερικές φορές οι γυναίκες μπορεί να έχουν πλεονέκτημα σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία λόγω της αντιληπτής καταλληλότητας του φύλου. Για παράδειγμα, οι γυναίκες συχνά θεωρούνται κατάλληλες ιδιοκτήτες γυμναστηρίων που απευθύνονται ειδικά σε γυναίκες. Από την άλλη πλευρά, δεν υπάρχει λόγος ότι οι επιχειρηματικές ευκαιρίες για τις γυναίκες δεν μπορούν να καλύψουν το εύρος του επιχειρηματικού κόσμου και επιπλέον γυναίκες ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και επαγγελματίες μπορούν μόνο να ενισχύσουν την ποικιλομορφία κάθε κλάδου.
Όταν οι άνθρωποι σκέφτονται τους διαφορετικούς τύπους επιχειρηματικών ευκαιριών για τις γυναίκες, συχνά θεωρούν ότι οι επιχειρηματικές δραστηριότητες θεωρούνται ιδιαίτερα κατάλληλες για τις γυναίκες από κοινωνική άποψη. Για τις γυναίκες, αυτό δεν είναι απαραίτητα κακό, καθώς το να θεωρείται αυθεντικό και κατάλληλο μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση των επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις αυτού του τύπου μπορεί να περιλαμβάνουν καταστήματα χειροτεχνίας, ορισμένα εστιατόρια και επιχειρήσεις που απευθύνονται κυρίως σε γυναίκες. Το ποιες ευκαιρίες για τις γυναίκες εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία εξαρτάται από την εν λόγω κουλτούρα, αλλά η δημιουργία εσόδων από τις παραδοσιακές γυναικείες τέχνες είναι συνήθως μια ισχυρή επιχειρηματική στρατηγική.
Μερικές φορές, οι επιχειρηματικές ευκαιρίες για τις γυναίκες έχουν τη μορφή να συναντήσουν μια συγκεκριμένη θέση της αγοράς. Πολλές επαγγελματικές καταστάσεις αναζητούν υψηλόμισθους υπαλλήλους που έχουν εμπειρία με γυναικείο πελατολόγιο. Η κατανόηση των αγοραστικών συνηθειών του φύλου του ατόμου μπορεί να μετατραπεί σε μια εξαιρετική επιχειρηματική ευκαιρία. Για παράδειγμα, το να είσαι στιλάτη ως γυναίκα μπορεί μερικές φορές να γίνει δουλειά στη βιομηχανία της μόδας.
Περιστασιακά το φύλο είναι προβληματικό για ορισμένες γυναίκες επιχειρηματίες. Σε παραδοσιακά ανδρικές βιομηχανίες, όπως η βιομηχανία συντήρησης αυτοκινήτων, η είσοδος ως νέα επιχείρηση μπορεί να είναι δύσκολη. Ένας τρόπος με τον οποίο οι επιχειρηματίες ξεπερνούν αυτή τη δυσκολία είναι να αρνηθούν να επιστήσουν την προσοχή στο φύλο κατά τη διαφήμιση της επιχείρησης. Αυτό είναι συνήθως αποτελεσματικό επειδή συνήθως δεν υπάρχει διαφορά σε υπηρεσίες ή προϊόντα. Η άλλη αποτελεσματική στρατηγική είναι να χρησιμοποιήσετε το φύλο για να διαφοροποιήσετε την επιχείρηση ενός ατόμου από όλες τις άλλες.
Δεν ξεχωρίζουν όλοι οι τύποι επιχειρηματικών ευκαιριών ως προς το φύλο, αλλά είναι πάντα δυνατό να δημιουργηθεί μια έμφυλη επιχείρηση. Για παράδειγμα, η λήψη ενός προϊόντος και η προσκόλληση διαφημιστικών ετικετών που υποδηλώνουν ότι το προϊόν σχεδιάστηκε από μια μητέρα μπορεί να αυξήσει τις πωλήσεις του προϊόντος. Πολλές επιχειρήσεις που δεν διαφέρουν από τις τυπικές επιχειρήσεις που θα μπορούσαν να διευθύνουν ένας άντρας, καθιστούν τους εαυτούς τους μοναδικούς χαρακτηρίζοντας την επιχείρησή τους με το φύλο. Αυτή είναι συχνά μια πολύ επιτυχημένη στρατηγική, αν και μπορεί να αποτρέψει τους άνδρες πελάτες.
Όπως σημειώθηκε, οι γυναίκες σε πολλούς τομείς μπορούν να αδράξουν κάθε επιχειρηματική ευκαιρία, αν και υπάρχουν ορισμένα μέρη του κόσμου όπου οι γυναίκες δεν μπορούν να εργαστούν σε ορισμένους κλάδους. Όπου υπάρχει ισότητα των φύλων, οι επιχειρηματικές ευκαιρίες για τις γυναίκες καλύπτουν ολόκληρο τον επιχειρηματικό κόσμο. Εάν μια γυναίκα αντιμετωπίζει δυσκολίες να εισέλθει σε μια συγκεκριμένη αγορά εργασίας ή βιομηχανία με βάση το φύλο της σε αυτούς τους τομείς, υπάρχουν συχνά σοβαρές νομικές επιπτώσεις για το παρεμβαίνον μέρος. Ως εκ τούτου, αυτό το είδος προβλήματος συμβαίνει με αυξανόμενη σπανιότητα.
SmartAsset.