Οικογενειακή επιχείρηση είναι κάθε είδους επιχειρηματική δραστηριότητα στην οποία μια ομάδα συγγενών έχει ελεγκτικό συμφέρον στην εταιρεία. Αυτοί οι τύποι επιχειρήσεων μπορεί να κυμαίνονται από ένα τοπικό κατάστημα λιανικής μαμάς και ποπ μέχρι ένα εμπορικό οικογενειακό αγρόκτημα και ακόμη και μεγάλες εταιρείες που λειτουργούν σε πολλές τοποθεσίες. Σε πολλές περιπτώσεις, μια οικογενειακή επιχείρηση μεταφέρεται από τη μια γενιά στην άλλη, με τα παιδιά να εκπαιδεύονται συχνά για να μπουν στην επιχείρηση σε συγκεκριμένες ηλικίες και να αναλάβουν διάφορες λειτουργίες από τους γονείς τους με την πάροδο του χρόνου.
Ενώ υπάρχουν εξαιρέσεις, δεν είναι ασυνήθιστο οι ιδιοκτήτες μιας οικογενειακής επιχείρησης να συμμετέχουν στις καθημερινές δραστηριότητες της εταιρείας. Ο βαθμός συμμετοχής θα εξαρτηθεί από τους πραγματικούς ρόλους που παίζουν τα μέλη της οικογένειας στο πλαίσιο της επέμβασης καθώς και από το συνολικό ενδιαφέρον που κατέχει κάθε μέλος στην επέμβαση. Συνήθως, τα μέλη της οικογένειας θα έχουν βασικούς ρόλους ως φορείς λήψης αποφάσεων, αυξάνοντας τις δεξιότητες και τα ταλέντα τους προσλαμβάνοντας υπαλλήλους που είναι ικανοί να διαχειριστούν άλλες βασικές εργασίες.
Υπάρχουν πολλά οφέλη που συνδέονται με το οικογενειακό επιχειρηματικό μοντέλο. Κάποιος έχει να κάνει με την παροχή μέσων σε διαδοχικές γενιές για να κερδίσουν τα προς το ζην. Δημιουργώντας μια βιώσιμη επιχείρηση που συνεχίζει να είναι κερδοφόρα από τη μια γενιά στην άλλη, οι απόγονοι μπορούν να επιλέξουν να εισέλθουν στην επιχείρηση και να δημιουργήσουν καριέρα χωρίς να αντιμετωπίζουν μεγάλο ανταγωνισμό. Δεδομένου ότι τα νεότερα μέλη λαμβάνουν συχνά καθοδήγηση και περιποίηση για να εισέλθουν στην επιχείρηση μόλις ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους, η μετάβαση είναι συνήθως απρόσκοπτη τόσο για εκείνους που παραδίδουν ευθύνες όσο και για εκείνους που τις αναλαμβάνουν. Αυτός ο τύπος συνέχειας αντικατοπτρίζεται συχνά στη διατήρηση μιας αποτελεσματικής εταιρικής λειτουργίας καθώς και στο να επιτρέπει στην επιχείρηση να παράγει με συνέπεια αγαθά και υπηρεσίες που συμμορφώνονται με τα πρότυπα ποιότητας της εταιρείας.
Ένα πιθανό μειονέκτημα σε οποιαδήποτε λειτουργία οικογενειακής επιχείρησης είναι η δυνατότητα αποκλεισμού πολύτιμων υπαλλήλων που δεν είναι μέλη της οικογένειας. Όταν αυτός ο τύπος δραστηριότητας είναι κοινός για το επιχειρηματικό μοντέλο, υπάρχει συχνά ένας τακτικός κύκλος εργασιών εργαζομένων εκτός οικογένειας που διαπιστώνουν ότι έχουν περιορισμένες δυνατότητες προόδου και επιλέγουν να αναζητήσουν ευκαιρίες με άλλον εργοδότη. Για το λόγο αυτό, οι ιδιοκτήτες μιας οικογενειακής επιχείρησης θα λαμβάνουν συχνά μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι μη οικογενειακοί υπάλληλοι δεν θα περιθωριοποιηθούν στην κουλτούρα της επιχείρησης και θα επιδιώξουν να προσφέρουν ευκαιρίες ανάπτυξης και προόδου με βάση την εξειδίκευση, την εμπειρία και την αξία.
SmartAsset.