Ο τόκος κέρδους είναι όταν ένα άτομο έχει δικαίωμα να λάβει ένα μερίδιο από το κέρδος μιας εταιρείας χωρίς να είναι υποχρεωμένο να παρέχει κεφάλαιο. Κανονικά, το άτομο με συμφέρον κέρδους παρέχει υπηρεσίες για την εταιρεία, όπως επενδυτικές συμβουλές ή υπηρεσίες διαχείρισης. Το μοντέλο κερδοφορίας είναι ένα δημοφιλές μοντέλο κινήτρων για τους υπαλλήλους των εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (LLC). Οι εργαζόμενοι παίρνουν μερίδιο από την αύξηση της αξίας της εταιρείας. Αυτό το μοντέλο κινήτρων έχει αναπτυχθεί με το στυλ μοντέλων κινήτρων από τις μετοχικές εταιρείες.
Πολλές χρηματιστηριακές εταιρείες δίνουν στους υπαλλήλους τους μετοχές για να τους παρακινήσουν να κάνουν το καλύτερο. Η ιδέα πίσω από αυτό το μοντέλο είναι απλή: Όταν ένας υπάλληλος κερδίζει πραγματικά από τα κέρδη της εταιρείας, ο εργαζόμενος θα κάνει ό, τι μπορεί για να βελτιώσει τα κέρδη της εταιρείας. Το μοντέλο επιτοκίου κέρδους λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο. Οι LLC δεν διαθέτουν μετοχές που θα μπορούσαν να δώσουν στους υπαλλήλους τους, ώστε αντ ‘αυτού να εκχωρήσουν κέρδη. Το αποτέλεσμα είναι το ίδιο: Οι εργαζόμενοι παίρνουν το μερίδιό τους στα αυξημένα κέρδη της εταιρείας.
Υπάρχουν πολλά μοντέλα φορολογίας για τα συμφέροντα κέρδους στις Ηνωμένες Πολιτείες. Κάποια από αυτά είναι ευνοϊκά για τους εργαζόμενους, άλλα όμως επιφέρουν πρόσθετους φόρους. Η συμβουλή ενός φορολογικού συμβούλου μπορεί να είναι απαραίτητη για να εξετάσει όλες τις διαφορετικές δυνατότητες.
Ορισμένοι ανώτεροι διαχειριστές αμοιβαίων κεφαλαίων κινδύνου στις ΗΠΑ χρησιμοποιούν το μοντέλο επιτοκίου κέρδους για να μειώσουν τους φόρους τους. Μπορούν να φορολογήσουν το εισόδημά τους από τους τόκους κέρδους με πολύ χαμηλότερο συντελεστή για μακροπρόθεσμα κέρδη κεφαλαίου αντί με τον συνήθη συντελεστή φόρου εισοδήματος. Αυτό το μοντέλο τους εξοικονομεί ένα τεράστιο ποσό φόρων κάθε χρόνο.
Τα συμφέροντα κέρδους χρησιμοποιούνται επίσης στις ΗΠΑ για τη μεταφορά πλούτου και οικογενειακών εταιρικών συμφερόντων σε μια νεότερη γενιά. Υπάρχουν δύο πλεονεκτήματα για να γίνει αυτό. Πρώτον, οι τόκοι δεν υπόκεινται σε φόρο δώρου, οπότε όσοι βρίσκονται στη νεότερη γενιά λαμβάνουν πηγή εισοδήματος χωρίς καμία έκπτωση από την αρχική του αξία. Δεύτερον, εκείνοι της παλαιότερης γενιάς μπορούν να μειώσουν το ενδιαφέρον τους για την οικογενειακή συνεργασία υπέρ της νεότερης γενιάς.
Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω γεγονότα, το μοντέλο επιτοκίου κέρδους μπορεί να χρησιμοποιηθεί για διάφορους σκοπούς. Μπορεί να είναι μια βιώσιμη επιλογή για πολλούς τύπους επιχειρήσεων και για εντελώς διαφορετικούς λόγους, όπως κίνητρα για τους εργαζόμενους, εξοικονόμηση φόρων και αναδιανομή του οικογενειακού πλούτου από μια παλαιότερη γενιά σε μια νεότερη γενιά. Ωστόσο, για να επωφεληθείτε από όλα τα πιθανά πλεονεκτήματα, πρέπει να συμβουλευτείτε έναν επαγγελματία φορολογικό σύμβουλο και έναν δικηγόρο.
SmartAsset.