Ένα επαγγελματικό τεστ βοηθά τα άτομα να βρουν τις κατάλληλες επαγγέλματα αξιολογώντας τομείς όπως η ικανότητα, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, τα προσωπικά ενδιαφέροντα και η ικανότητα εργασίας σε ομάδες. Ορισμένα επαγγελματικά τεστ αναλύονται σε ενότητες που περιλαμβάνουν δοκιμασίες ικανότητας για μαθηματικά, γραφή, λεξιλόγιο και τεχνολογικές γνώσεις, ενώ άλλες επικεντρώνονται κυρίως στην αξιολόγηση της προσωπικότητας. Ένα επαγγελματικό τεστ μπορεί να λάβουν έφηβοι, νέοι ενήλικες ή όσοι επιδιώκουν να αλλάξουν καριέρα στη μέση ζωή. Μόλις ολοκληρωθεί η αξιολόγηση της ικανότητας, συνήθως παρουσιάζεται μια σειρά ερωτήσεων για να ταιριάζουν οι ικανότητες με τομείς προσωπικού ενδιαφέροντος.
Το τεστ Myers-Briggs είναι ίσως το πιο διαδεδομένο επαγγελματικό τεστ. Αυτό το τεστ επικεντρώνεται κυρίως στον καθορισμό των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας και στην εξέταση του τρόπου με τον οποίο τα άτομα σχετίζονται με ομάδες και πρόσωπα εξουσίας. Ένα τεστ Myers-Briggs μπορεί να δοθεί από τους εργοδότες για να καθοριστεί εάν οι υποψήφιοι για εργασία διαθέτουν χαρακτηριστικά που είναι κατάλληλα για μια συγκεκριμένη εργασία.
Το τεστ Myers-Briggs παρουσιάζει μια σειρά ερωτήσεων που αφορούν τις προσωπικές προτιμήσεις για εργασία σε ομάδες, περιβάλλοντα που είναι πιο άνετα για άτομα και πώς μπορεί κάποιος να προτιμήσει να επικοινωνήσει. Το τεστ αποτελείται συνήθως από 50 έως 75 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής. Χρησιμοποιείται όχι μόνο για την αξιολόγηση των επαγγελματικών ικανοτήτων, αλλά και για τον προσδιορισμό των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας και των ιδιοτήτων της σχέσης.
Υπάρχουν και άλλα επαγγελματικά τεστ που εστιάζουν αποκλειστικά στον τομέα ενδιαφέροντος ενός ατόμου και ταιριάζουν με τα συγκεκριμένα ενδιαφέροντα με συγκεκριμένη καριέρα. Ένα επαγγελματικό τεστ αυτού του τύπου θα υποβάλει συνήθως μια σειρά ερωτήσεων σχετικά με το ενδιαφέρον για την επίλυση προβλημάτων, τις δημιουργικές εργασίες, την οργάνωση ή τη μηχανική. Στη συνέχεια, οι τομείς ενδιαφέροντος συνδυάζονται με αντίστοιχες σταδιοδρομίες. Για παράδειγμα, κάποιος του οποίου οι δοκιμαστικές απαντήσεις δείχνουν υψηλό επίπεδο ενδιαφέροντος για την οργάνωση και την επίλυση προβλημάτων, μπορεί να λάβει προτάσεις για σταδιοδρομίες που περιλαμβάνουν διοίκηση επιχειρήσεων ή μαθηματικά.
Ένας άλλος τύπος επαγγελματικού τεστ μετρά την επαγγελματική ικανότητα εκτός από την περιοχή φυσικού ενδιαφέροντος του ατόμου. Ένα τεστ επαγγελματικής επάρκειας περιλαμβάνει γενικά πολλές ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής που χωρίζονται σε γενικές κατηγορίες, όπως μαθηματικά, επιστήμες, μηχανική, ανάγνωση και γραφή. Η περιοχή που λαμβάνει τις περισσότερες σωστές απαντήσεις θεωρείται γενικά ως η ισχυρότερη περιοχή δεξιοτήτων.
Μόλις καθοριστεί το επίπεδο δεξιοτήτων, συνήθως ακολουθεί μια σειρά ερωτήσεων σχετικά με τις προσωπικές προτιμήσεις και ενδιαφέροντα. Αυτό τείνει επίσης να είναι ένα τμήμα πολλαπλών επιλογών που διερευνά προσωπικές προτιμήσεις για εργασία σε ομάδες, καθώς και καλλιτεχνικά και οικονομικά ενδιαφέροντα. Τα δύο τεστ αναλύονται στη συνέχεια για να βρουν επαγγέλματα που ταιριάζουν με το επίπεδο δεξιοτήτων του ατόμου και τους κύριους τομείς ενδιαφέροντος.