Η πρόωρη συνταξιοδότηση είναι το όνειρο πολλών, αλλά στην πραγματικότητα συμβαίνει συχνά για πολύ διαφορετικούς λόγους από αυτούς που υποψιαζόμαστε. Οι άνθρωποι μπορεί να επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένης της κακής υγείας, ως εναλλακτική λύση στις απολύσεις, για τη φροντίδα ενός άρρωστου μέλους της οικογένειας ή λόγω προγραμμάτων αποταμίευσης που επιτρέπουν την πρόωρη συνταξιοδότηση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η απόφαση για πρόωρη συνταξιοδότηση μπορεί να είναι λιγότερο επιλογή επιλογής και περισσότερο αναγκαιότητα λόγω απροσδόκητων περιστάσεων. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να προκύψει λειτουργική πρόωρη συνταξιοδότηση όταν ένας ηλικιωμένος ενήλικας δεν μπορεί να βρει εργασία πριν ξεκινήσουν τα επιδόματα συνταξιούχων.
Σύμφωνα με ορισμένους ειδικούς, ο πιο πιθανός λόγος που ένα άτομο θα συνταξιοδοτηθεί πρόωρα είναι η κακή υγεία. Οι αναπηρίες που σχετίζονται με την εργασία και οι επίκτητες ασθένειες αναγκάζουν πολλούς ανθρώπους να φύγουν από την εργασία χρόνια πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, ιδιαίτερα σε επικίνδυνες ή σωματικά δύσκολες εργασίες. Η συνταξιοδότηση λόγω ασθένειας ή τραυματισμού μπορεί να είναι μια επικίνδυνη πρόταση. άτομα που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για ασφάλιση αναπηρίας μπορεί να βρεθούν και ανίκανα να εργαστούν και να μην μπορούν να λάβουν εισοδηματική βοήθεια. Ακόμη και με τα επιδόματα αναπηρίας, οι πρόωροι συνταξιούχοι με κακή υγεία έχουν συχνά πολύ λιγότερο εισόδημα από ό,τι στις προηγούμενες δουλειές τους και μπορεί να δυσκολεύονται να πληρώσουν για ιατρικούς λογαριασμούς μέχρι να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.
Σε δυσμενείς οικονομικούς καιρούς, ορισμένα άτομα μπορεί να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα ως εναλλακτική λύση για την απόλυση. Οι εταιρείες μπορούν να προσφέρουν πακέτα εξαγοράς σε υπαλλήλους που έχουν εργαστεί για πολλά χρόνια για την επιχείρηση, προκειμένου να τους δώσουν κίνητρο να φύγουν με τη θέλησή τους. Τα πακέτα εξαγοράς μπορεί να περιλαμβάνουν τα πάντα, από αποζημίωση απόλυσης έως εκτεταμένες ιατρικές παροχές και μπορεί να βοηθήσουν τους ηλικιωμένους υπαλλήλους να καλύψουν το κενό στο εισόδημα μεταξύ της πρόωρης συνταξιοδότησης και της ωρίμανσης των λογαριασμών συνταξιοδότησης ή των συντάξεων. Ενώ η αποδοχή ενός πακέτου εξαγοράς δεν σημαίνει ότι ένα άτομο πρέπει να συνταξιοδοτηθεί πλήρως, πολλοί άνθρωποι μέσα σε λίγα χρόνια από την ηλικία συνταξιοδότησης χρησιμοποιούν μια εξαγορά ως τρόπο για να ξεκινήσουν πρόωρα τη σύνταξη.
Ένα άλλο θύμα των κακών οικονομικών συγκυριών είναι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που δυσκολεύονται να βρουν εργασία μετά από πολλά χρόνια σε μία εργασία. Αυτά τα άτομα μπορεί να χάσουν μια μακροχρόνια θέση λόγω απολύσεων ή μειώσεων προσωπικού και να δυσκολεύονται να βρουν μια παρόμοια θέση σε οποιαδήποτε άλλη επιχείρηση. Συχνά, αυτοί οι πρόωροι συνταξιούχοι αναζητούν εργασία με συνέπεια, αλλά δεν μπορούν να βρουν μια δουλειά που να είναι επαρκής για το επίπεδο δεξιοτήτων τους ή που θα τους αποφέρει περισσότερο εισόδημα από αυτό που παρέχουν τα επιδόματα ανεργίας. Οι πρόωροι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας μπορεί απλώς να βρεθούν να περιμένουν μια κακή αγορά μέχρι να μπουν οι συντάξεις ή τα συνταξιοδοτικά ταμεία τους.
Γενικά, το ιδανικό μέσο πρόωρης συνταξιοδότησης είναι η δημιουργία επαρκούς εισοδήματος ώστε να μην χρειάζεται πλέον να εργάζεστε. Αυτό μπορεί να γίνει μέσω προσεκτικών αποταμιεύσεων, απροσδόκητων εσόδων ή κληρονομιών, κερδοφόρων και σταθερών επενδύσεων ή λογαριασμών πρόωρης συνταξιοδότησης. Είναι σημαντικό να συγκρίνουμε τους αριθμούς προσεκτικά πριν αποφασίσετε να συνταξιοδοτηθείτε πρόωρα. Ενώ ένα άτομο μπορεί να έχει αρκετές αποταμιεύσεις για να ζήσει για είκοσι χρόνια, αυτό μπορεί να μην περιλαμβάνει απρογραμμάτιστα έξοδα όπως χειρουργεία, φροντίδα στο σπίτι και άλλα έξοδα που σχετίζονται με τη μεγαλύτερη ηλικία. Μερικοί άνθρωποι προτιμούν να πάνε σε ημι-συνταξιοδότηση, κάτι που τους βοηθά να είναι απασχολημένοι και να διατηρούν μια κοινωνική ζωή χωρίς την πίεση και την ευθύνη μιας εργασίας πλήρους απασχόλησης.