CV webmastera powinno zazwyczaj zawierać wszelkie informacje, które czynią danego kandydata bardziej atrakcyjnym dla potencjalnego pracodawcy. Często zaczyna się to od wskazania celu lub celu, jaki ma na myśli kandydat, aby wysłać CV do firmy, po czym powinna nastąpić informacja o tym kandydacie. Kolejność tych informacji może się różnić w zależności od preferencji osoby tworzącej CV webmastera, ale może się to zaczynać od posiadanych umiejętności technicznych. Następnie należy podać informacje o wykształceniu i dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, a także szczegóły dotyczące certyfikacji technicznej i wszelkich otrzymanych wyróżnień zawodowych.
Celem CV webmastera jest umożliwienie kandydatowi poszukującemu pracy przedstawienie potencjalnemu pracodawcy szczegółowych informacji o sobie. Większość życiorysów powinna mieć tylko jedną stronę, więc wiele informacji często musi być przekazywanych w sposób zwięzły i skuteczny. Często dobrym pomysłem jest, aby kandydat rozpoczynał CV webmastera od określenia celu, jakim jest zatrudnienie w firmie, z którą się kontaktuje. Daje to potencjalnemu pracodawcy zrozumienie, jakiego rodzaju stanowiska chce kandydat, i pokazuje, że kandydat zna firmę, z którą się kontaktuje.
Po tym krótkim oświadczeniu CV webmastera powinno zawierać informacje o doświadczeniu kandydata. Może to zacząć się od umiejętności technicznych, które są ważne dla webmastera, w tym konkretnego oprogramowania i aplikacji, z którymi kandydat ma doświadczenie. W CV webmastera szczegóły powinny być ograniczone do minimum, dlatego ważny jest precyzyjny język.
Doświadczenie zawodowe należy również wskazać w CV webmastera, zwykle rozpoczynając od ostatniej pracy, jaką dana osoba wykonywała. Kandydat powinien starać się wymienić tylko odpowiednie doświadczenie zawodowe związane z projektowaniem lub administracją strony internetowej. Może to być trudne dla kogoś, kto dopiero wchodzi w dziedzinę, w którym to przypadku wykształcenie może być bardziej widoczne niż doświadczenie w życiorysie. Kolejność dostarczanych informacji i zakres wymienionych szczegółów często zależą od doświadczenia danego kandydata, dlatego życiorysy należy dostosować do potrzeb konkretnego kandydata.
Kandydat może również udzielić dodatkowych informacji istotnych dla pracy jako webmaster. Jeśli ktoś zdobył nagrody za poprzednią pracę, akademicką lub zawodową, należy to wskazać w CV webmastera. Można również uwzględnić wszelkie certyfikaty techniczne, które dana osoba może zastosować do pracy jako webmaster, a także odpowiednie zainteresowania kandydata, jeśli jest miejsce.