Co powinienem uwzględnić w CV z programowania komputerowego?

Najważniejszą kategorią, którą należy wyróżnić w CV dotyczącym programowania komputerowego, jest wiedza techniczna. Niezbędna jest sekcja zawierająca aktualne i wcześniejsze doświadczenia w programowaniu. Ponadto w tej sekcji należy wskazać, jakie języki programowania i umiejętności zostały nabyte. Jeśli pożądana jest zmiana kariery na inny aspekt programowania komputerowego, krótki cel umieszczony na początku CV będzie korzystny.

CV w zakresie programowania komputerowego musi przedstawiać wiedzę techniczną i doświadczenie kandydata do pracy. CV powinno zawierać listę aktualnych i wcześniejszych doświadczeń zawodowych, w tym zajmowane stanowiska, daty, firmy i lokalizacje. Zamiast przedstawiać tylko krótki opis obowiązków zawodowych, CV w zakresie programowania komputerowego musi podkreślać działania podjęte na poprzednich stanowiskach, programy, z którymi kandydat zdobył doświadczenie, oraz wszelkie otrzymane uznanie.

Oprócz oprogramowania i języków programowania, z którymi wnioskodawca miał bezpośredni kontakt dzięki szkoleniu i doświadczeniu w miejscu pracy, CV w zakresie programowania komputerowego powinno wskazywać na wszystkie języki i aplikacje, z którymi kandydat jest zaznajomiony. Można je umieścić w podsumowaniu umiejętności i kwalifikacji w górnej części CV. Ważne jest, aby dopasować oprogramowanie i języki do tych, które są wymagane dla każdej pracy, o którą aplikuje kandydat. Może być konieczne dostosowanie lub zmodyfikowanie CV w przypadku ubiegania się o kilka różnych zadań programistycznych.

Pomocne może być dodanie sekcji umiejętności, która kategoryzuje wiedzę kandydata w zakresie różnych umiejętności programowania. Na przykład lista oprogramowania sieciowego, systemów operacyjnych, baz danych, aplikacji internetowych i różnego oprogramowania pomoże zaprezentować różnorodne umiejętności kandydata. CV powinno podsumowywać, w jaki sposób programy były wykorzystywane.

Większość programistów zamieszcza w swoich życiorysach programistycznych sekcję, która podkreśla ich wykształcenie. Stopnie zdobyte przez programistę można umieścić w sekcji następującej po doświadczeniu zawodowym. Niedawni absolwenci szkół wyższych lub ci, którzy właśnie wrócili do szkoły, aby uzyskać dyplom ukończenia szkoły średniej, mogą preferować umieszczanie swoich kwalifikacji edukacyjnych przed doświadczeniem zawodowym. Pracodawcy na stanowiskach na poziomie podstawowym mogą być bardziej zainteresowani kwalifikacjami związanymi z wykształceniem niż doświadczeniem, ale ci pracodawcy nadal będą szukać umiejętności, które można przenieść na dziedzinę programowania.

Oprócz formalnych stopni pomocna będzie lista wszelkich certyfikatów. Pracodawcy mogą przykładać większą wagę do profesjonalnych certyfikatów dla niektórych języków programowania, systemów operacyjnych i konfiguracji sieci. Certyfikaty będą szczególnie przydatne dla tych, którzy mogli uzyskać dyplom z niepowiązanego przedmiotu lub w ogóle go nie uzyskali.