Dyrektor turniejowy organizuje i nadzoruje różne konkurencyjne wydarzenia sportowe, od pokera po tenis. Dyrektorzy turniejów angażują się w szereg działań mających na celu promowanie sprawnego przebiegu nadzorowanych przez nich wydarzeń. Niektórzy należą do stowarzyszeń zawodowych i branżowych, które mają ustalone zasady dla swoich członków, podczas gdy inne mogą pracować samodzielnie. Możliwe jest również powiązanie z organizacją sportową, aby uzyskać dostęp do możliwości koordynacji z innymi dyrektorami turniejów i zainteresowanymi stronami.
Etapy organizacji turnieju obejmują określanie uczestników, ustalanie harmonogramu i tworzenie nawiasów lub zadań dla uczestników. Dyrektorzy turnieju mogą być również odpowiedzialni za zabezpieczenie miejsca, pozyskanie personelu do pracy na turnieju i podobne zadania administracyjne. Niektórzy delegują je do asystenta, który koncentruje się na wsparciu administracyjnym i szczegółach, takich jak catering, sprzedaż biletów i tak dalej. Marketing i popularyzacja są również częścią pracy dyrektora turnieju, aby przyciągnąć zawodników, widzów i sponsorów.
Podczas samego turnieju ta praca może wymagać wykonania różnych zadań. Dyrektor turnieju może pełnić rolę spikera między wydarzeniami i na nich, zwłaszcza w przypadku mniejszych zawodów. Praca wymaga również sędziowania meczów, rozstrzygania sporów i monitorowania przebiegu gry. Może to wymagać jednego lub więcej asystentów, ponieważ wiele meczów może mieć miejsce jednocześnie, a dyrektor turnieju nie może jednocześnie nadzorować ich wszystkich. Personel ten musi być odpowiednio przeszkolony i przetestowany w zakresie reguł gry, aby zapewnić uczciwy i konsekwentny nadzór nad grami.
Ceremonia wręczenia nagród może wymagać obecności dyrektora turnieju, jako jednego z organizatorów imprezy. Ten członek personelu może wręczać nagrody, ogłaszać i wyróżniać znaczące osiągnięcia. Dyrektor turnieju może skupić się na uczestnictwie w najważniejszych uroczystościach lub może być zmuszony do stawienia się na wszystkich z nich, w zależności od wielkości imprezy i sportu.
Ta praca wymaga bardzo dokładnej znajomości tego sportu i wszystkich zasad, wraz z możliwymi permutacjami i wariacjami. Dyrektorzy turniejów muszą również mieć dobre umiejętności obsługi ludzi, ponieważ mogą wchodzić w interakcje z różnymi ludźmi, w tym ze zdenerwowanymi i rozgniewanymi sportowcami, gdy są w pracy. Sieć połączeń może być pomocna na etapach planowania, aby przyciągnąć konkurentów i rozwinąć duże wydarzenie z różnorodnym wachlarzem uczestników i widzów. Nie jest wymagane żadne specjalne wykształcenie ani szkolenie, chociaż niektórzy dyrektorzy turniejów posiadają stopnie naukowe w dziedzinie sportu lub public relations, a wielu ma doświadczenie w coachingu lub zawodach.