Praca w niepełnym wymiarze godzin to praca, w której pracownik nie pracuje w pełnym wymiarze godzin. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy ma zalety i wady, które należy dokładnie rozważyć, rozważając możliwości zatrudnienia. Zazwyczaj ogłoszenie o zatrudnieniu lub lista wolnych miejsc pracy wskazują, czy stanowisko jest w pełnym czy niepełnym wymiarze godzin, ponieważ liczba oferowanych godzin jest ważna dla wielu osób. Praca w niepełnym wymiarze godzin może być również określana jako zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin lub PTE.
Praca w niepełnym wymiarze godzin często ma tę zaletę, że godziny pracy są bardziej elastyczne. Czasami pracownicy mogą przynajmniej częściowo dyktować własne harmonogramy, tworząc w ten sposób pracę zgodną z życiem i innymi potrzebami. Praca w niepełnym wymiarze godzin może również oferować korzyści, takie jak zniżki dla pracowników, aw niektórych regionach świata, o ile pracownik pracuje co najmniej na pół etatu, jest on również uprawniony do innych świadczeń pracowniczych. Świadczenia te mogą obejmować zasiłek chorobowy, ubezpieczenie, wpłaty do funduszy emerytalnych lub urlop. W innych przypadkach świadczenia te nie są oferowane; jest to jedna z największych wad pracy w niepełnym wymiarze godzin.
W niektórych przypadkach praca w niepełnym wymiarze godzin może mieć charakter sezonowy i mieć mniej wolnych godzin. Wiele firm na przykład zatrudnia dodatkowych pracowników w okresie świątecznym, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb swoich klientów. Zatrudnienie sezonowe może być wygodnym sposobem na zarobienie dodatkowej gotówki; niektórzy, na przykład, podejmują pracę sezonową w niepełnym wymiarze godzin, oprócz zwykłej pracy. Jednak ludzie nie powinni przyzwyczajać się do polegania na zatrudnieniu sezonowym, ponieważ jest ono podatne na wahania gospodarcze.
Szkolenie oferowane w pracy w niepełnym wymiarze godzin jest zróżnicowane. W niektórych przypadkach pracownicy w niepełnym wymiarze godzin będą ograniczeni do podstawowych stanowisk, ponieważ firma nie chce inwestować w szeroko zakrojone szkolenia. W innych przypadkach pracodawcy oferują więcej opcji i elastyczność, czasami w nadziei na przyciągnięcie długoterminowych pracowników na pełen etat. Podobnie jak w przypadku pracy na pełen etat, gdy w firmie otwiera się kolejne stanowisko, obecni pracownicy mogą być zachęcani do aplikowania, tym samym awansując w kolejnych szeregach.
Wielu studentów pracuje w niepełnym wymiarze godzin, aby zaopatrzyć się w dodatkowe fundusze. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest idealna dla studentów, ponieważ pozwala im zrównoważyć potrzeby akademickie z potrzebami szkolnymi. Często szkoła udostępnia listę dostępnych miejsc pracy w niepełnym wymiarze godzin z korzyścią dla studentów, a wiele miast uniwersyteckich celowo dostosowuje swoje oferty dla studentów.