Jedną z głównych rzeczy zawartych w opisie stanowiska kontrolera finansowego są obowiązki, które wnioskodawca będzie musiał wykonać. Chociaż mogą się one różnić w zależności od firmy, niektóre obowiązki są wspólne dla większości zadań kontrolera. Oprócz obowiązków, które kandydat musi umieć wykonywać, w opisie stanowiska można również uwzględnić niezbędne umiejętności, których poszukuje firma. Mogą być wymienione wymagania dotyczące wykształcenia i wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Opisy stanowisk będą zazwyczaj zawierały również nazwę i lokalizację firmy zatrudniającej, a także materiały, które kandydat musi przedłożyć, aby móc ubiegać się o stanowisko.
Większość opisu stanowiska kontrolera finansowego będzie prawdopodobnie składać się z obowiązków specyficznych dla tego stanowiska. Niektóre z nich mogą obejmować opracowywanie rachunków zysków i strat firmy. Kontroler finansowy może również zostać poproszony o przygotowanie sprawozdań finansowych i koordynację audytów na koniec roku. Przygotowywanie budżetów może być również wymienione jako wymóg.
Ponieważ kontroler jest często najwyższym urzędnikiem finansowym firmy, opis stanowiska dla tego stanowiska może określać odpowiedzialność za nadzorowanie innych osób i działów. Mogą to być działy budżetu, audytu i księgowości. Kontroler może być zobowiązany do mentorowania księgowych i zapewniania, że personel w tych działach prawidłowo wykonuje swoją pracę.
W niektórych firmach opis stanowiska kontrolera finansowego może wymagać, aby kandydaci byli w stanie zarządzać listą płac, ubezpieczycielami i programami świadczeń. Opisy stanowisk mogą wymieniać zasiadanie w komisjach planistycznych lub pracę nad specjalnymi projektami jako wymóg stanowiska. Mogą być również wymienione zasady dotyczące ustawień w organizacji.
Znajomość wymagań prawnych jest ważnym aspektem stanowiska kontrolera finansowego. Zapewnienie zgodności z przepisami branżowymi, a także procedurami firmy, będzie prawdopodobnie wymogiem stanowiska. Przekazywanie tych informacji innym pracownikom w organizacji jest kolejnym obowiązkiem kontrolera finansowego.
Umiejętności to kolejny obszar, który można uwzględnić w opisie stanowiska kontrolera finansowego. Na przykład, ponieważ administrator często musi wyjaśniać informacje pracownikom lub kierownictwu, bardzo ważne są umiejętności komunikacyjne – zarówno pisemne, jak i ustne. Niekiedy wymagana jest znajomość specjalistycznego oprogramowania, w którym do wykonywania procedur księgowych. Opisy stanowisk mogą również wymagać, aby kandydaci byli zorientowani na szczegóły, ponieważ kontrolerzy finansowi są zwykle ostatnimi, którzy widzą informacje finansowe firmy, zanim zostaną one rozpowszechnione.
Opisy stanowisk dla tego stanowiska mają zwykle określone wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Zasadniczo kandydaci muszą mieć co najmniej tytuł licencjata z rachunkowości lub finansów. Większość organizacji wymaga, aby kontroler finansowy był biegłym księgowym (CPA) z doświadczeniem w sektorze rachunkowości publicznej. Niektóre wymagają również tytułu Master of Business Administration (MBA).