Dyrektywa o przejęciach to działanie legislacyjne przyjęte przez Parlament Europejski w 2004 roku w celu stworzenia ram prawnych dla przejęć. Dyrektywa, znana formalnie jako 2004/25/WE w sprawie ofert przejęcia, jest przykładem ustawodawstwa przyjętego w Unii Europejskiej w celu stworzenia zbioru wspólnych przepisów obowiązujących w państwach członkowskich UE, stworzenia harmonizacji między systemami prawnymi, a także ustalenia jasnych standardy i granice dla firm i osób pracujących w celu przestrzegania prawa. Podobnie jak inne dyrektywy, musi być wdrażany indywidualnie przez każdego członka UE, a kraje członkowskie mogą wdrażać dyrektywy na różne sposoby.
Opracowanie projektu dyrektywy o przejęciach trwało ponad dekadę i obejmowało znaczne spory polityczne, podczas których członkowie UE spierali się o cel dyrektywy i brzmienie języka. Miał on na celu stworzenie prostego zbioru wytycznych prawnych dotyczących przejęć, miał usprawnić proces przejęć, ułatwiając firmom obsługę przejęć, jednocześnie chroniąc interesy akcjonariuszy i pracowników. Nierówne, a czasem sprzeczne przepisy w poszczególnych krajach członkowskich sprawiały, że przejęcia były wyzwaniem, co było postrzegane jako przeszkoda w prowadzeniu biznesu w Unii Europejskiej.
Zgodnie z Dyrektywą o przejęciach, poszczególne kraje członkowskie mają stworzyć ramy regulacyjne dla przejęć, w tym powołać agencje nadzorcze do przeglądu i zatwierdzenia proponowanych przejęć. Dyrektywa nakazuje również równe traktowanie akcjonariuszy, stwierdza, że przetargi muszą być przeprowadzane w wystarczająco długim czasie, aby ludzie mogli podejmować świadome decyzje, oraz wymaga od firm oferujących przejęcia, aby przedstawiły prognozy dotyczące tego, jak wpłyną one na zatrudnienie. Oczekuje się, że każdy kraj członkowski zastosuje dyrektywę w sprawie przejęć, ustanawiając własne przepisy dotyczące obsługi przejęć.
Po uchwaleniu dyrektywy w sprawie przejęć niektórzy krytycy zarzucili jej stosowanie protekcjonistycznego języka i faktyczne utrudnianie przejęć zamiast ułatwiania ich. Inni uważali, że ustawodawstwo nie idzie wystarczająco daleko pod względem jasności i ochrony dla osób zaangażowanych w przejęcia. Konflikt między tymi stronami jest ilustracją wyników kompromisowych negocjacji wykorzystanych przy opracowywaniu dyrektywy.
Wielu członków Unii Europejskiej miało trudności z wdrożeniem tego aktu prawnego. Propozycje wdrożeniowe różniły się zakresem i charakterem, ponieważ poszczególne rządy państw członkowskich pracują nad wdrożeniem dyrektywy. W niektórych przypadkach, aby spełnić warunki dyrektywy, potrzebne były reorganizacje i reformy w ramach krajowego systemu regulacji finansowych, co wymagało istotnych negocjacji i dyskusji.