Analityk korporacyjny to ekspert finansowy, który ocenia zyski firmy, sprzedaż netto i wydatki. Doradza kadrze kierowniczej, jak poprawić produkcję i efektywność z punktu widzenia finansowego. Analityk bierze pod uwagę przeszłość i teraźniejszość danych finansowych firmy, a także trendy rynkowe i sukcesy konkurencji, aby opracować lepsze strategie. Analitycy korporacyjni są zwykle zatrudniani przez określone firmy, chociaż niektórzy specjaliści pracują dla firm konsultingowych, które świadczą usługi kontraktowe dla firm, które potrzebują pomocy w ustalaniu lub zmianie polityki finansowej.
Aby ocenić skuteczność strategii reklamowych, produkcyjnych i sprzedażowych, firma polega na doświadczonym analityku korporacyjnym. Analityk bada, oblicza i organizuje statystyki dotyczące marż zysku i wydatków oraz identyfikuje obszary, w których firma może wprowadzić ulepszenia. On lub ona idzie dalej, aby znaleźć praktyczne sposoby na obniżenie kosztów lub zwiększenie zysków poprzez wprowadzenie nowych zasad i procedur. Analityk korporacyjny przeprowadza bieżące oceny i obowiązki księgowe, aby zapewnić, że nowe zasady są rzeczywiście skuteczne.
Niektórzy analitycy korporacyjni pracują jako konsultanci branżowi. Zamiast pracować w firmie na pełen etat, analityk jest zatrudniany przez firmy z określonej branży w celu zapewnienia ekspertyz i porad. Podczas gdy konsultant wykonuje wiele takich samych obowiązków, jak inni analitycy, jest on w stanie przedstawić obiektywne oceny, wiedząc, że jego praca nie jest zagrożona, jeśli popełni błąd lub firma ostatecznie wypadnie z rynku. Konsultant musi nadal świadczyć spójne, niezawodne usługi, aby w przyszłości pozyskać inne zlecenia kontraktowe.
Osoba musi uzyskać co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości lub administracji biznesowej, aby można ją było brać pod uwagę przy większości stanowisk analityka korporacyjnego. Wiele dużych korporacji i wyspecjalizowanych branż wymaga od kandydatów posiadania tytułu magistra lub wyższego w specjalności zarządzania finansami. Niektórzy profesjonaliści rozpoczynają karierę na stanowiskach księgowych na poziomie podstawowym, awansując w górę szczebli w firmie, aby zostać analitykami, podczas gdy inni rozpoczynają programy stażowe, aby zdobyć doświadczenie pod okiem doświadczonych analityków.
Doświadczony, odnoszący sukcesy analityk korporacyjny zwykle ma wiele możliwości rozwoju. Po kilku latach pracy wykwalifikowany analityk korporacyjny może otrzymać szansę zostania dyrektorem lub częściowym właścicielem firmy. Analityk posiadający ekspercką wiedzę na temat szerszych zasad biznesowych może odnieść sukces otwierając własną firmę konsultingową. Wreszcie, niektórzy analitycy decydują się na zdobycie uprawnień edukacyjnych, aby zostać profesorami uniwersyteckimi, gdzie mogą przekazywać informacje kolejnemu pokoleniu profesjonalistów biznesu.