W całym kraju otwiera się wiele ośrodków w różnych branżach, w tym prawniczej, medycznej, edukacyjnej i artystycznej. Centra te często obsługują mniejsze oddziały większych organizacji. Na przykład wiele uniwersytetów posiada centrum nauki lub centrum sztuki, a szpitale otwierają ośrodki onkologiczne lub ośrodki dla dzieci. Centra te na ogół specjalizują się w jednej konkretnej dziedzinie i oferują specjalistyczne usługi swoim klientom lub klientom. Wraz z rozwojem tych ośrodków rozwija się również potrzeba zatrudnienia dziekana ośrodka, który odpowiada za całokształt działalności ośrodka.
Dziekan ośrodka byłby odpowiedzialny za ośrodek i mógłby kierować i zarządzać ośrodkiem, do którego jest przydzielony. Zaplanowaliby obsadę personelu w centrum, która obejmowałaby zatrudnianie, utrzymanie, szkolenie i upewnienie się, że personel pracuje zgodnie ze standardami centrum. Dziekan ośrodka musi działać w ramach organizacji społecznych i zawodowych, aby zapewnić integralność ośrodka. Ich bezpośrednią odpowiedzialnością byłaby kontynuacja rozwoju centrum i opracowanie odpowiednich strategii marketingowych, a także utrzymywanie centrum finansowego na właściwym torze. Dziekan musiałby również upewnić się, że budynek jest dobrze utrzymany i spełnia wszystkie normy bezpieczeństwa.
Kwalifikacje dziekana ośrodka są bardzo zróżnicowane w zależności od działalności ośrodka. Z pewnością trzeba będzie mieć dyplom z biznesu; studia magisterskie lub licencjackie oraz doświadczenie lub szkolenie w określonej dziedzinie, na której opiera się centrum. Idealny kandydat miałby umiejętności marketingowe i organizacyjne, a także dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność przewodzenia i zarządzania. Te umiejętności byłyby potrzebne, aby zostać dziekanem ośrodka, aby zapewnić prawidłowe wykonywanie pracy. Pomocna na tym stanowisku byłaby również pewna praktyczna wiedza na temat relacji społecznych.
Perspektywy dla tej pozycji są bardzo dobre we wszystkich dziedzinach przemysłu. Centra stały się wiodącym trendem i wiele organizacji branżowych wydaje się skłaniać ku tej metodzie usług specjalistycznych. Te prace są często w dziedzinach, w których zawsze jest zapotrzebowanie, takich jak branża medyczna, prawnicza lub edukacyjna. Jedynym minusem byłoby to, że w każdym ośrodku zatrudniony jest tylko jeden dziekan, więc może to wymagać przeniesienia do innego miasta, jeśli nie ma lokalnych ośrodków. Niektóre ośrodki zatrudniają zastępców dziekanów, którzy mogą być odskocznią do stanowiska dziekana głównego ośrodka.