Wykładowca stowarzyszony zapewnia instruktaż i mentoring dla studentów i może uczestniczyć w rozwoju zawodowym poprzez badania i inne działania. Takie stanowiska nie mają stałego etatu, a tym samym mają mniejszą pewność zatrudnienia niż inni pracownicy wydziału na uczelni. Świadczenia i wynagrodzenie mogą zależeć od pracodawcy i specyfiki stanowiska, ale mogą obejmować opiekę zdrowotną, wypłaty emerytury i inne świadczenia. Negocjacje mogą być możliwe, jeśli wnioskodawca ma silną historię.
Ważną częścią pracy adiunkta jest nauczanie stacjonarne. Wymaga to przygotowania konspektów lekcji i materiałów do zajęć. Jeśli klasa jest akredytowana, wykładowca pomocniczy musi upewnić się, że spełnia wszelkie standardy programowe określone przez organy regulacyjne. Mogą one obejmować określone tematy, które muszą zostać omówione, wraz z konkretnymi zadaniami, które uczniowie muszą wykonać, aby rozwinąć kompetencje i umiejętności. Ponieważ wymagania mogą się zmieniać, wykładowcy asystenci muszą nadążać za wytycznymi akademickimi.
Poza zajęciami wykładowca pomocniczy zazwyczaj ma godziny urzędowania, aby zapewnić pomoc studentom. Uczniowie mogą spotykać się, aby omówić pytania lub wątpliwości, uzyskać informacje zwrotne na temat wczesnych wersji roboczych artykułów i uzyskać więcej informacji na interesujące ich tematy. Niektórzy wykładowcy pomocniczy mogą spędzać czas w laboratorium, pomagając studentom w wykonywaniu zadań. Działania społeczne mogą być również częścią pracy; na przykład wykładowca entomologii może zidentyfikować owady do programu rozbudowy uniwersytetu.
Niektórzy uczestniczą w badaniach i mogą aktywnie prowadzić badania i mentorować studentów podczas pracy nad projektami. Wykładowca stowarzyszony może również projektować i wdrażać programy nauczania z wyróżnieniem, pisać listy polecające w imieniu studentów oraz pracować nad ogólnym rozwojem wydziału. Może to obejmować spotkania z innymi członkami wydziału, aby porozmawiać o programach nauczania, wydarzeniach oraz sposobach przyciągania i zatrzymywania studentów. Niektórzy mogą być aktywni w organizacjach studenckich lub wydziałowych, które opowiadają się za różnymi sprawami na terenie kampusu, takimi jak związek nauczycieli.
Status wykładowcy stowarzyszonego może się różnić w zależności od uczelni. Być może będą musieli odnawiać umowy co semestr lub rok, zamiast cieszyć się większą długoterminową pewnością zatrudnienia. Dla niektórych jest to zaleta, ponieważ może ułatwić zmianę pracodawcy w celu poszukiwania możliwości i pracy w nowym środowisku. Niektórzy pracują na pełny etat i prowadzą zajęcia z pełnym obciążeniem, podczas gdy inni są zatrudniani w niepełnym wymiarze godzin, aby uzupełnić braki w nauczaniu. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mogą jednak nie kwalifikować się do dodatkowych świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne.