Nie ma wątpliwości, że rozmowa kwalifikacyjna może być jednym z najbardziej stresujących wydarzeń w dorosłym życiu człowieka. Strach przed nieznanym, strach przed publicznym odrzuceniem i strach przed osobistą krytyką łączą się na jednym spotkaniu, a związana z tym potencjalna kariera nie zawsze pomaga. Jak więc przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Często jest to połączenie dokładnych badań, psychologii i umiejętności szybkiego myślenia. Ktoś dostanie tę pracę i nie ma powodu, dla którego nie miałbyś to być ty.
Jednym ze sposobów przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej jest przeprowadzenie wielu badań. Musisz dowiedzieć się jak najwięcej o wymaganiach stanowiska, liniach produktów firmy, standardowej pensji w branży na danym stanowisku, osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną i wszystkim, czego możesz się nauczyć. Zadaniem ankietera jest nie tylko rekomendowanie kandydatów o najwyższych kwalifikacjach, ale także odrzucanie tych o najniższych kwalifikacjach. Aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, najlepszym sprzymierzeńcem jest znajomość firmy i Twoje unikalne kwalifikacje na dane stanowisko.
Innym sposobem na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest praca nad osobistymi umiejętnościami prezentacji. Nie czekaj na dzień rozmowy kwalifikacyjnej, aby zadbać o osobiste potrzeby pielęgnacyjne. Ankieterzy mogą stwierdzić, czy ostatnio zmieniłeś swój wygląd, aby wyglądać bardziej profesjonalnie. Upewnij się, że ubrania dobrze pasują i nie gniotą się. Noszenie niewygodnego garnituru i krawata może wpłynąć na zachowanie podczas rozmowy o pracę.
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, obserwuj, jak mówisz i współdziałasz z innymi. Czy jasno wyrażasz swoje pomysły? Czy aktywnie słuchasz innych? Są to rzeczy, które zauważają ankieterzy, a także brak kontaktu wzrokowego lub niezwykle krótkie odpowiedzi.
Niektóre osoby poszukujące pracy przygotowują się do rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzając własne próbne rozmowy kwalifikacyjne. Zaufany przyjaciel lub nawet profesjonalny trener pracy może działać jako zastępca ankietera, zadając wiele takich samych pytań, jakie może zadać prawdziwy ankieter. Osoby te mogą być w stanie zaoferować obiektywną krytykę Twojej wydajności. Możesz nie zauważyć problemów, takich jak obronna postawa ciała lub słabe umiejętności słuchania. Ktoś, kto prowadził wcześniej rozmowy kwalifikacyjne, może być w stanie ocenić twoje mocne i słabe strony, dając ci możliwość poprawy przed prawdziwą datą rozmowy kwalifikacyjnej.
Istnieje również wiele zasobów, które mają pomóc osobom poszukującym pracy w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej. Taśmy samopomocy mogą być dostępne w bibliotece publicznej wraz z książkami o poszukiwaniu pracy. Wiele miast posiada programy mające na celu pomoc w znalezieniu pracy dla pracowników przesiedlonych lub zatrudnionych po raz pierwszy. Mogą oferować zajęcia przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej lub zapewnić trenerów pracy, którzy mogą przeprowadzić próbne rozmowy kwalifikacyjne. Kluczem do udanej rozmowy kwalifikacyjnej jest przygotowanie, więc każdej rozmowie kwalifikacyjnej należy nadać taką samą wagę, jak praca, którą reprezentuje.