Osoby poszukujące doświadczenia biznesowego mogą mieć trochę szczęścia w wolontariacie, freelancerze lub ukończeniu praktyki lub stażu w ramach programu college’u. Osoby poszukujące pracy wchodzące na rynek pracy często znajdują się w trudnej sytuacji: nie mogą znaleźć pracy, ponieważ nie mają wystarczającego doświadczenia zawodowego i nie mogą zdobyć doświadczenia zawodowego, ponieważ nie mogą znaleźć pracy. Oznacza to, że zdobycie doświadczenia biznesowego jest zarówno konieczne, jak i trudne.
Jednym z najłatwiejszych sposobów na zdobycie doświadczenia biznesowego jest wolontariat w organizacjach non-profit. Organizacje te mogą mieć bardzo konkretne cele, ale nadal wymagają pracy w zwykłych firmach. Na przykład, jeśli organizacja non-profit zajmuje się naprawą domów dla ubogich, nadal potrzebuje kogoś do koordynowania współpracy ze sprzedawcami materiałów budowlanych, kogoś innego do śledzenia płatności i rachunków, innej osoby do opracowania planu architektonicznego dla remonty i jeszcze inna osoba do przejrzenia wniosków od właścicieli domów. Płaca w tych grupach nie jest gwarantowana, ale ci, którzy wykonują dobrą pracę, mogą odejść z doświadczeniem biznesowym i późniejszym referencją do pracy.
Freelancing to kolejna realna opcja zdobycia doświadczenia biznesowego. Freelancerzy muszą bardzo ciężko pracować, aby nawiązać kontakty i zainteresować kolejnego klienta, ale zaletą freelancera jest to, że freelancer musi nauczyć się umiejętności menedżerskich. Odpowiada za wszystkie aspekty swojej działalności, w tym planowanie, zapewnienie jakości, rozliczanie, negocjowanie umów i obsługę podatków. Daje to freelancerowi cenny wgląd w to, czego potrzebują szefowie i dlaczego, a zdolność freelancera do kontrolowania i odnoszenia sukcesów we własnym biznesie może wyglądać korzystnie w CV. Nawet jeśli freelancer nie otrzymuje wynagrodzenia, może negocjować wykonanie pracy dla oficjalnego tytułu biznesowego, który może umieścić w swojej historii pracy.
Programy szkoleniowe w college’u często zapewniają również doświadczenie biznesowe. Niektóre programy to staże oparte na partnerstwie między instytucją akademicką a prawdziwymi firmami, które chcą szkolić osoby rozpoczynające naukę. Na przykład mechanicy mogą szkolić się bezpośrednio w warsztatach samochodowych, zastępując szkolenie praktyczne z pracą w klasie. Niektóre programy dla praktykantów zapewniają formalne certyfikaty, których chcą pracodawcy.
Sposobem na zdobycie doświadczenia biznesowego związanego z programami szkoleniowymi w college’u jest staż. Niektóre instytucje akademickie wymagają odbycia formalnych praktyk przed przyznaniem certyfikatu lub stopnia naukowego. Staże to zazwyczaj ostatnia część formalnego szkolenia. Mogą być płatne lub nieopłacane. Podczas stażu, podobnie jak w przypadku stażu, studenci uczą się realizacji zadań biznesowych lub zastosowania nabytych wcześniej umiejętności w pracy, zazwyczaj pod bezpośrednim nadzorem doświadczonego pracownika. Niektóre programy stażowe zapewniają pośrednictwo pracy po zakończeniu stażu.