Aby zostać kierownikiem inżyniera mechanika, wymagane są trzy elementy: szkolenie pomaturalne, powiązane doświadczenie zawodowe i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Menedżer inżynier mechanik jest odpowiedzialny za zatrudnianie, nadzorowanie i zarządzanie innymi inżynierami mechanikami i technikami budowy maszyn. Menedżerowie ds. inżynierii mechanicznej zwykle znajdują się w dużych firmach z wieloma lokalizacjami lub zmianami.
Ludzie, którzy są mechanicznie nastawieni, zorientowani na szczegóły i mają doskonałe umiejętności interpersonalne, uważają, że ten rodzaj kariery jest satysfakcjonujący. Inżynier mechanik jest zwykle zatrudniony w środowisku produkcyjnym. Rolą inżyniera mechanika jest projektowanie, analizowanie i konserwacja złożonych systemów mechanicznych.
Pierwszym wymogiem, aby zostać kierownikiem inżyniera mechanika, jest ukończenie studiów policealnych z zakresu inżynierii mechanicznej. Chociaż inne dziedziny mogą zatrudniać kandydatów z przeszkoleniem w zakresie zarządzania biznesem, inżynieria to precyzyjna dyscyplina. Wszyscy menedżerowie inżynierii muszą być inżynierami, aby podejmować właściwe decyzje i rozumieć szersze implikacje tych decyzji. Zdecydowana większość menedżerów posiada wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej. Jest kilku techników inżynierii mechanicznej, którzy zostają menedżerami dzięki swojemu doświadczeniu, ale są oni dość rzadcy.
Aby rozwinąć swoją karierę od inżynierii do zarządzania, wiele osób podejmuje dodatkowe wykształcenie w zakresie zarządzania. Może to być certyfikat kierownika projektu, tytuł magistra inżyniera (M.Eng) lub magistra administracji biznesowej (MBA). Umiejętności nauczane w tych programach obejmują techniki zarządzania, zarządzanie projektami, komunikację i budowanie zespołu.
Aby zostać kierownikiem ds. inżynierii mechanicznej, wymagane są dwa obszary powiązanego doświadczenia zawodowego: doświadczenie inżynierskie i doświadczenie w zarządzaniu. Rolę kierownika ds. inżynierii zazwyczaj pełni ktoś, kto ma co najmniej dziesięcioletnie doświadczenie jako inżynier mechanik. Doświadczenie w zarządzaniu można uzyskać przez krótkie okresy jako kierownik ds. zastępczych lub kierownik projektu.
Należy pamiętać, że doświadczenie w zarządzaniu można zdobyć poza inżynierskim środowiskiem pracy. Zarządzanie dużym projektem dla agencji wolontariackiej, takiej jak inżynierowie bez granic, projekty organizacji lokalnej społeczności lub projekty za pośrednictwem lokalnej szkoły inżynierskiej, to wszystkie opcje. Zarządzanie to umiejętność, której najlepiej uczy się poprzez aktywność, a wszystkie wyciągnięte wnioski będą pomocne, gdy zostaniesz kierownikiem inżyniera mechanika.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej, aby zostać kierownikiem inżyniera mechanika, poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pomyśl o liście standardowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj wcześniej swoje odpowiedzi. Nie spiesz się, odpowiedz na każde pytanie i oprzyj się pokusie przesady.