Aby zostać kierownikiem regionalnym ds. handlu detalicznego, ważne jest posiadanie doświadczenia w zarządzaniu w obszarze handlu detalicznego. Szczególnie pomocne jest posiadanie doświadczenia w pracy z rodzajami towarów handlowych, w których specjalizuje się firma zatrudniająca na stanowisko kierownika regionalnego. Na przykład idealny kandydat na stanowisko kierownika regionalnego w firmie obuwniczej powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą detaliczną i doświadczenie w obuwie. Ponadto, aby zostać regionalnym kierownikiem ds. sprzedaży detalicznej, przydatne jest posiadanie doświadczenia jako sprzedawca. Dzieje się tak, ponieważ sprzedawcy stanowią większość personelu w sklepach detalicznych, więc zrozumienie perspektywy tych pracowników jest bardzo przydatne dla menedżerów.
Pomocna może być również praca na stanowisku zastępcy kierownika lub zastępcy kierownika regionalnego. Każda z tych pozycji byłaby przydatnym odskocznią dla kogoś, kto pracuje na stanowisko regionalnego kierownika ds. handlu detalicznego. Będąc asystentem kierownika regionalnego lub po prostu asystentem kierownika regionalnego firmy handlu detalicznego, pracownik może zobaczyć tajniki stanowiska i dowiedzieć się, jak kierownik regionalny działa i zarządza obowiązkami.
W rzeczywistości często zdarza się, że asystenci awansują na stanowisko przełożonego, gdy osoba, której asystują, przechodzi na emeryturę lub przechodzi na inne stanowisko, w firmie lub gdzie indziej. W związku z tym bycie asystentem często pozycjonuje pracownika na stanowisko kierownika regionalnego ds. handlu detalicznego. Jeśli jednak kierownik regionalny nie wykazuje żadnych oznak, przechodzi na emeryturę lub przechodzi na inne stanowisko, stanowisko asystenta może być sprawowane przez dwa do trzech lat, zanim asystent przejdzie na stanowisko kierownika regionalnego ds. handlu detalicznego w innej firmie.
Dla każdego, kto naprawdę chce zostać kierownikiem regionalnym ds. handlu detalicznego, zajęcia z biznesu i sprzedaży są bardzo przydatne. Jeśli istnieją oferty kursów specyficzne dla danej branży, skorzystanie z nich również jest przydatne. Również kursy z zarządzania są bardzo pomocne i mogą zaoferować umiejętności i wiedzę, których będziesz potrzebować, aby zostać kierownikiem regionalnym ds. handlu detalicznego. Wszystkie te kursy można podjąć podczas pracy w celu uzyskania stopnia współpracownika w dziedzinie biznesu lub zarządzania lub licencjata w dziedzinie biznesu i zarządzania. Dla uczniów przydatne jest zdobywanie doświadczenia na niższych poziomach w handlu detalicznym, gdy są jeszcze w szkole.