Aby zostać menedżerem ds. zapobiegania stratom, prawdopodobnie będziesz potrzebować sporego doświadczenia, zarówno praktycznego, jak i edukacyjnego, w biznesie, egzekwowaniu prawa lub zapobieganiu stratom. Zazwyczaj będziesz potrzebować sporego doświadczenia w pracy w handlu detalicznym, a doświadczenie na stanowisku kierowniczym jest często premią. Zazwyczaj oczekuje się określonego doświadczenia i w zależności od poziomu zarządzania, którym jesteś zainteresowany, możesz potrzebować kilku lat takiego doświadczenia. Możesz również potrzebować doświadczenia w sądownictwie karnym lub egzekwowaniu prawa, a także doświadczenia z procedurami przesłuchań i przesłuchań.
Menedżer ds. zapobiegania stratom to osoba, która nadzoruje lub nadzoruje ogólne procedury zapobiegania stratom i innych pracowników, a wszystko to w celu zmniejszenia kurczenia się firmy — innymi słowy, bada brakujące produkty i kradzieże. Tego typu menedżerowie są zwykle spotykani w firmach detalicznych, zwłaszcza w większych firmach z wieloma sklepami w wielu różnych obszarach. Aby zostać menedżerem ds. zapobiegania stratom, musisz mieć duże doświadczenie w handlu detalicznym i doświadczenie w pracy w takich środowiskach.
Podobnie jak na każdym innym stanowisku kierowniczym, od każdego, kto chce wejść na tę dziedzinę, może być wymagany dyplom ukończenia studiów wyższych i duże doświadczenie w zapobieganiu stratom. W zależności od firmy może być wymagany stopień współpracownika lub licencjata, zwykle w dziedzinie takiej jak biznes, egzekwowanie prawa, wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych lub pokrewna dziedzina. Możesz również oczekiwać, że będziesz mieć pięć lub więcej lat doświadczenia w pracy w handlu detalicznym lub w obszarze wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, które może odnosić się do doświadczenia w zapobieganiu stratom.
Posiadanie bezpośredniego doświadczenia, na przykład jako specjalista ds. zapobiegania stratom, może również przynieść Ci duże korzyści podczas poszukiwania tej pracy. Większe firmy z wieloma lokalizacjami sklepów mogą potrzebować różnych poziomów zarządzania, takich jak kierownicy okręgów i regionów, a także kierownicy poszczególnych sklepów. Te wyższe poziomy mogą wymagać większego wykształcenia lub doświadczenia, a także możesz potrzebować wyższego poziomu szkolenia.
Niektóre firmy wymagają doświadczenia w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i przesłuchań oraz szkolenia, a certyfikaty w zakresie tych technik są dostępne. Aby zostać menedżerem ds. zapobiegania stratom, konieczne może być również uzyskanie certyfikatu zapobiegania stratom (LPC) wydanego przez prywatne organizacje, które szkolą potencjalnych funkcjonariuszy. Gdy spełnisz wszystkie te wymagania, prawdopodobnie będziesz musiał ubiegać się o pracę w firmie, zwykle w placówce detalicznej. Większość firm będzie również wymagać, abyś przeszedł różne rozmowy kwalifikacyjne i weryfikację przeszłości, zazwyczaj kryminalną, zanim uzyskasz zatrudnienie.