Menadżerowie ds. oceny ryzyka są odpowiedzialni za zapewnienie przestrzegania wytycznych firmy ubezpieczeniowej dotyczących akceptowania ryzyka przez ubezpieczycieli firmy. Mogą również odgrywać rolę w kształtowaniu wytycznych underwritingowych firmy i monitorowaniu ich skuteczności. Aby zostać kierownikiem ds. underwritingu, trzeba zwykle uzyskać czteroletni stopień naukowy i tytuły branżowe oraz kilkuletnie doświadczenie w underwritingu. Wiele firm wymaga również pewnego doświadczenia w roli nadzorczej lub lidera zespołu.
Większość menedżerów ds. ubezpieczeń ma stopnie naukowe z zakresu zarządzania ryzykiem, finansów lub biznesu, chociaż powszechnie akceptowane są również stopnie naukowe z takich dziedzin, jak księgowość i marketing. Aby zostać menedżerem ds. underwritingu, większość absolwentów rozpoczyna karierę jako stażysta w underwritingu. Stażysta zwykle spędza rok lub dwa na nauce branży i specyficznych standardów ubezpieczeniowych firmy.
W tym okresie stażysta może zacząć zdobywać tytuł branżowy, co może później zwiększyć szanse, że zostanie kierownikiem ds. oceny ryzyka. Najpopularniejszym oznaczeniem branżowym jest gwarantowany ubezpieczyciel majątkowy (CPCU). Wiele firm zajmujących się ubezpieczeniami na życie i zdrowiem, aby zostać menedżerem ds. ubezpieczeń, wymaga uzyskania tytułu Chartered Life Underwriter (CLU). Ubezpieczenie może zająć kilka lat nauki i egzaminów, aby uzyskać tytuły takie jak CPCU lub CLU.
Po ukończeniu przez underwritera statusu stażysty, prawdopodobnie spędzi kilka lat jako pełnoprawny underwriter. Underwriter zwykle pozna standardy branżowe dla szerokiej gamy produktów, zanim skupi się na konkretnej, wyspecjalizowanej linii pokrycia. Niektóre linie ubezpieczenia obejmują właścicieli domów, odszkodowania dla pracowników, odpowiedzialność zawodową, własność komercyjną, życie i niepełnosprawność. Większość menedżerów ds. ryzyka ma wiedzę specjalistyczną w zakresie szerokiej gamy produktów i specjalności, chociaż zwykle występuje niewielkie skrzyżowanie między obszarami majątkowymi i wypadkowymi a obszarami życia i zdrowia.
Wiele firm woli, aby kandydaci mieli pewne doświadczenie nadzorcze, aby zostać menedżerem ds. oceny ryzyka. Underwriterzy mogą zdobyć to doświadczenie, kierując zespołem innych underwriterów, stażystów lub account managerów. Firma będzie monitorować skuteczność nadzorcy ubezpieczeniowego za pomocą takich wskaźników, jak utrzymanie konta, stosunek składki do strat i pozyskiwanie nowych biznesów.
Aby zostać menedżerem ds. oceny ryzyka, trzeba umieć rozwijać relacje robocze z klientami, sprzedawcami i brokerami. Ponadto menedżer ds. ubezpieczenia musi być w stanie skutecznie zrównoważyć potrzeby i cele wszystkich tych stron, jednocześnie budując księgę biznesową, która jest rentowna i ma akceptowalny współczynnik strat. Często potrzeba sześciu lat lub więcej wykwalifikowanego doświadczenia w tej dziedzinie, aby zostać menedżerem ds. oceny ryzyka.